Johtoryhmä

Johtoryhmän tehtävänä on avustaa toimitusjohtajaa toiminnan suunnittelussa ja operatiivisessa johtamisessa sekä valmistella hallituksessa käsiteltäviä asioita. Lisäksi johtoryhmä valmistelee hallitukselle esitettäväksi seuraavan vuoden budjetin, raportit ja muun tarpeellisen materiaalin.

Johtoryhmä muun muassa valmistelee konsernin strategista suunnittelua ja vuosisuunnittelua, valvoo suunnitelmien toteutumista ja taloudellista raportointia sekä valmistelee merkittäviä investointeja ja yrityskauppoja. Konsernin sisäisen yhteistoiminnan kehittäminen ja yhteisten kehityshankkeiden edistäminen kuuluu johtoryhmän keskeisiin tehtäviin.

Vastuullisuus on keskeinen osa Enersensen strategiaa ja yhtiön vastuullisuustyöstä vastaa koko johtoryhmä. Johtoryhmä varmistaa vastuullisuustyöhön tarvittavat resurssit sekä johtaa ja arvioi yhdessä käytännön toimenpiteiden etenemistä, kehittämistä ja vaatimusten täyttymistä.

Johtoryhmä kokoontuu pääsääntöisesti kerran kuukaudessa. Toimitusjohtaja nimittää johtoryhmän sihteerin. Johtoryhmän tekemistä päätöksistä vastaa toimitusjohtaja, ja johtoryhmän jäsenten tehtävänä on toteuttaa päätökset omilla vastuualueillaan.

Johtoryhmän jäsenet nimittää hallitus toimitusjohtajan esityksestä.

Kari Sundbäck

Toimitusjohtaja 23.9.2024 alkaen

S. 1971

OSAKEOMISTUS: 10 000

KOULUTUS: Diplomi-insinööri

Keskeinen työkokemus:

• Caverion Oyj: palveluista, ratkaisuista, digitaalisuudesta ja kestävästä kehityksestä vastaava johtaja 2019–2023
• KONE Oyj: mm. maajohtaja ja toimintamallin kehityksestä kansainvälisesti vastaava johtaja 2012–2019
• Nokia Oyj: useita johtotehtäviä 1997–2012

Jyrki Paappa

Talousjohtaja 22.7.2024 alkaen.

S. 1965

OSAKEOMISTUS: 0

KOULUTUS: Kauppatieteiden maisteri

Keskeinen työkokemus:

• HKScan Oyj: talousjohtaja 2019–2024
• Maintpartner Group Oy: talousjohtaja 2018–2019
• Raisio Oyj: mm. talousjohtaja ja useita talouden johtotehtäviä 1995–2014

 

Sami Takila

Lakiasiainjohtaja 1.7.2022 alkaen.

S. 1974

OSAKEOMISTUS: 495

KOULUTUS: Oikeustieteiden maisteri ja MBA

Keskeinen työkokemus:

• Basware Oyj: lakiasiainjohtaja 2010–2022
• Nokia Oyj: Legal Counsel, Senior Legal Counsel 2003–2010
• Asianajotoimisto Hannes Snellman Oy: Associate 2000–2003

 

Hanna Reijonen

Henkilöstöjohtaja 6.9.2021 alkaen.

S. 1973

OSAKEOMISTUS: 755

KOULUTUS: Kauppatieteiden maisteri

Keskeiset luottamustoimet:

• Attido Oy: hallituksen jäsen
• Saarni Cloud Oy: hallituksen jäsen
• Työeläkevakuutusyhtiö Veritas: hallintoneuvoston jäsen

Keskeinen työkokemus:

• Posti Group Oyj: henkilöstöjohtaja 2018–2021
• Tieto Evry Oyj: henkilöstöjohtaja 2012–2018
• Ericsson: useita henkilöstöjohdon tehtäviä 2010–2012
• Accenture: useita henkilöstöjohdon tehtäviä 1997–2010

 

Juha Silvola

Liiketoimintajohtaja Power 14.8.2020 alkaen.
Liiketoimintajohtaja Connectivity 16.9.2021 alkaen.

S. 1972

OSAKEOMISTUS: 15 210

KOULUTUS: Diplomi-insinööri, konetekniikka

Keskeinen työkokemus:

• Empower PN Oy: operatiivinen johtaja ja toimialajohtaja 2018–2020
• Suomen Maastorakentajat Oy: toimitusjohtaja 2017–2018
• Empower PN Oy: Vice President 2012–2017
• Polar Electro Oy: useita johtotehtäviä 2002–2012