Datakeskukset

Rekrytointi- ja henkilöstöpalvelut datakeskuksille

Enersense Expert Servicen omistautuneet ja erikoistuneet rekrytoijat tuntevat syvällisesti alan haasteet. Laaja globaali osaajatietokantamme mahdollistaa sen, että pystymme rakentamaan juuri teille tarvittavan osaajakannan, jotta pysytte mukana nopeasti digitalisoituvan maailman vaatimuksissa.

Tarjoamme korkealaatuisia henkilöstöratkaisuja, ja rekrytoimme monipuolisesti eri rooleihin kattaen koko datakeskusprojektien elinkaaren. Rekrytointipalvelumme ulottuvat teknisistä tehtävistä johtotehtäviin asti koko toimialalla.

Datakeskusprojektien koko elinkaaren henkilöstöratkaisut

Enersense Expert Services on luotettu kumppani datakeskusrekrytoinnissa, toimittaen erikoisosaamista johtaville rakennuttajille, pääurakoitsijoille (GC), projektinjohtokonsulteille (PMC) ja loppuasiakkaille. Rekrytointiosaamisemme varmistaa, että yrityksillä on oikeat ihmiset vastaamaan tämän nopeasti kehittyvän alan teknisiin, operatiivisiin ja turvallisuushaasteisiin.

Ratkaisumme tukevat datakeskusten koko elinkaarta alkuvaiheen tonttivalinnasta ja suunnittelusta rakentamiseen, käyttöönottoon ja pitkäaikaiseen operointiin.

Enersense Expert Services toimittaa:

• Erityisosaamista: Ymmärrämme datakeskusten suunnittelun, rakentamisen, käyttöönoton, operoinnin ja kestävyyden vaatimukset.
• Säädös- ja standardiosaamista: Konsulttimme noudattavat datakeskusrakentamisen tiukkoja lakisääteisiä, turvallisuus- ja laatuvaatimuksia.
• Joustavia resursointimalleja: Tarjoamme vakituisia työntekijöitä, projektitiimejä, kokonaisia organisaatioita ja lyhytaikaisia asiantuntijoita tarpeen mukaan.
• Korkean sitoutumisen mallin: Yhdistämme kulttuurin ja osaamisen vähentääksemme vaihtuvuutta ja vahvistaaksemme jatkuvuutta.
• Kansainvälistä ja paikallista tavoittavuutta: Rekrytoimme globaalisti mutta tunnemme syvällisesti myös paikalliset markkinat ja sertifikaatit.

Rekrytointimallimme: Tuki datakeskusrakentamisen jokaiseen vaiheeseen

Datakeskukset etenevät tyypillisesti selkeästi määriteltyjen vaiheiden kautta aina varhaisesta suunnittelusta täyteen operointiin. Jokainen vaihe vaatii erilaisia rooleja, osaamista ja rekrytointinopeutta. Näin tuemme teitä prosessin jokaisessa vaiheessa:

Vaihe 1 – Arviointi & tonttivalinta

Varhaisen suunnittelun, riskien ja esirakentamisen päätösvaihe.

Toimittamamme osaajat:

Tekniset & Insinööritehtävät:

• Työmaan vastuuhenkilöt
• Maanmittaajat, geotekniset insinöörit
• Ympäristö- ja kustannusanalyytikot
• Riskienhallinnan ja compliance-asiantuntijat
• Esiselvitys- ja taustatutkimusasiantuntijat

Projektit & liiketoiminnan tuki:

• Projektikoordinaattorit
• Hankinnan ja esirakentamisen tukihenkilöt
• Liiketoiminta-analyytikot

Toimisto & Hallinto:

• Talous-/kustannusohjauksen ammattilaiset
• HR- ja hallintotuki

Vaihe 2 – Suunnittelu & designaus

Tekninen suunnittelu, mallinnus, budjetointi ja suunnittelun koordinointi.

Toimittamamme osaajat:

Suunnittelu & Insinööriosaaminen:

• MEP- ja sähkösuunnittelijat
• BIM-managerit ja CAD-suunnittelijat
• Arkkitehti- ja rakennesuunnittelun tuki
• Kestävyys- ja energiatehokkuusinsinöörit
• Kustannuslaskijat ja suunnittelukoordinaattorit

Projektitoimisto:

• Projektisihteerit, dokumenttikoordinaattorit
• Hankintakoordinaattorit
• Projektisuunnittelijat

Liiketoiminta & tuki:

• Talous-/kustannusohjaus ja sopimushallinnan osaajat
• HR-koordinaattorit

Vaihe 3 – Insinöörityö & tarkka suunnittelu

Täydellinen tekninen integraatio ja validointi ennen rakentamisvaihetta.

Toimittamamme osaajat:

Insinööriosaaminen:

• Sähkö-, LVI-, kone- ja rakennesuunnittelijat
• Palo-, turvallisuus- ja verkkoinfrastruktuuriasiantuntijat

Laadunvarmistus & vaatimustenmukaisuus:

• QA/QC-tarkastajat
• Riskienhallinta- ja vaatimustenmukaisuuden asiantuntijat
• Teknisen dokumentaation tuki

Projektitoimisto:

• Projektikoordinaattorit
• Dokumentoinnin tiimit
• Hankinnan ja toimitusketjun tuki
• Kustannus- ja talouskoordinaattorit

Vaihe 4 – Rakentaminen & käyttöönotto

Resursoinnin intensiivisin vaihe, jossa tarvitaan teknistä ja hallinnollista henkilöstöä.

Toimittamamme osaajat:

Rakentaminen & tekniikka:

• Rakennus- ja projektipäälliköt
• Käyttöönottoinsinöörit, työnjohtajat
• HVAC- ja MEP-osaajat
• HSE-/turvallisuusvastaavat
• Logistiikka- ja varastohenkilöstö
• Hankintakoordinaattorit

Projektitoimisto & johto:

• Työmaa- ja projektikoordinaattorit
• HR- ja henkilöstölogistiikan tuki
• Talous- ja kustannusohjaus
• Sopimushallinnan asiantuntijat

Vaihe 5 – Opererointi & kunnossapito

24/7-toiminnan varmistaminen, ennakoiva kunnossapito ja toimintavarmuus.

Toimittamamme osaajat:

Tilat & operointi:

• Käyttö-, huolto- ja kunnossapitoinsinöörit sekä käyttöpäälliköt
• BMS-, HVAC- ja datakeskusasiantuntijat

24/7-operointi:

• NOC-asiantuntijat
• Valvonta- ja incident-hallintatiimit
• Palvelupiste- / tukitiimit
• Vuorovastaavat

Tukiroolit:

• HR-/hallintotuki
• Dokumentointi- ja vaatimustenmukaisuuden koordinaattorit
• Talous- ja omaisuudenhallinnan tuki

Vaihe 6 – Laajennus tai purkaminen

Kapasiteetin kasvattaminen tai laitteiston hallittu poistaminen käytöstä.

Toimittamamme osaajat:

Laajennus:

• Laajennusprojektien projektipäälliköt
• Sähkö- ja LVI-päivitysosaajat
• Laitteistojen vaihtotiimit

Purkamisvaihe:

• Laitteistojen palautusinsinöörit
• Purku- ja poistotiimit
• Vaatimustenmukaisuus- ja säädösasiantuntijat
• Jätehuolto- ja ympäristöasiantuntijat

Tuki & Hallinto:

• Dokumenttikoordinaattorit
• Hankinta- ja logistiikkatuki
• Talous ja omaisuuden elinkaaren asiantuntijat

Miksi valita meidät?

• Todistettu datakeskusrekrytoinnin asiantuntemus
• Sertifioitujen ja turvallisuussuuntautuneiden asiantuntijoiden verkosto
• Nopea mobilisointi paikallisiin ja kansainvälisiin projekteihin
• Standardien, säädösten ja työmaavaatimusten noudattaminen
• Pitkäjänteinen henkilöstön pysyvyyteen keskittyvä malli
• Skaalautuvat ratkaisut: yksittäisestä asiantuntijasta kokonaisiin projektitiimeihin

Näin työskentelemme

1. Kerro tarpeesi: Jaa datakeskuksen suunnitelmat ja aikataulu ja osaajatarpeet
2. Me rakennamme tiimin: Etsimme, arvioimme ja toimitamme valitut kandidaatit teknisen osaamisen ja kulttuurisen sopivuuden perusteella.
3. Tuki projektin aikana: Olemme mukana varmistamassa onnistuneen perehdytyksen, sitoutumisen ja suorituskyvyn.
4. Jatkuva kehittäminen: Arvioimme suoritusta jokaisen vaiheen jälkeen ja kehitämme ratkaisuja tulevia rekrytointeja varten.

Valmis rakentamaan datakeskuksen osaajatiimin?

Olitpa varhaisessa suunnitteluvaiheessa tai lähestymässä käyttöönottoa, rekrytointitiimimme tukee kasvuasi tarkkuudella ja varmuudella.