Miksi huippuosaajat eivät hae työpaikkailmoitukseesi ja mitä voit tehdä asialle EtusivuPalvelutEnergy TransitionAsiantuntijapalvelutMiksi huippuosaajat eivät hae työpaikkailmoitukseesi ja mitä voit tehdä asialleNykyään insinööriosaamisen kentässä osaajista ei ole ainoastaan pulaa, heitä on myös yhä vaikeampi tavoittaa perinteisin rekrytointikeinoin. Vaikka kokeneille insinööreille ja asiantuntijoille on kasvavaa kysyntää lähes kaikilla toimialoilla, monet yritykset kamppailevat yhä saadakseen oikeat osaajat oikeaan aikaan. Me Enersense International Oyj:n Engineering Expert Services -tiimissä työskentelemme päivittäin teollisuusasiakkaiden kanssa, joilla on sama haaste: työpaikkailmoitukset eivät houkuttele tarpeeksi tai oikeanlaisia hakijoita. Kyse ei kuitenkaan ole vain näkyvyydestä, vaan merkityksellisyydestä. Passiiviset osaajat hallitsevat markkinaa Monet parhaista osaajista eivät ole aktiivisesti työnhaussa. Heillä on jo työ, jossa he viihtyvät ja kokevat työnsä mielekkääksi ja he kiinnostuvat uusista mahdollisuuksista vain, jos niissä on todellista arvoa. Yleispätevä ja tylsä työpaikkailmoitus ei puhuttele heitä. Tarvitaan strategisempi lähestymistapa, joka tavoittaa ja sitouttaa heidät siellä missä he ovat. Rekrytointikumppanin rooli teknisissä hauissa Engineering Expert Services -tiimimme on erikoistunut tukemaan nimenomaan insinöörivetoisia toimialoja. Meiltä löytyy markkinatuntemusta, laajat osaajaverkostot sekä räätälöity lähestymistapa, jolla löydämme oikeat profiilit, myös ne, jotka eivät itse etsi aktiivisesti uutta työtä. Emme vain täytä työpaikkoja, etsimme henkilöitä, jotka aidosti sopivat projektiisi ja tiimikulttuuriisi. Nopeus ja yhteensopivuus ovat ratkaisevia tekijöitä Parhaat osaajat voivat poistua markkinoilta päivissä tai he eivät koskaan näy avoimina hakijoina. Siksi meidän prosessimme on rakennettu olemaan nopeasti käynnistettävissä, se on tarkasti kohdistettu ja tiiviisti linjassa asiakkaan teknisiin ja organisatorisiin tarpeisiin. Toimimme HR:nne ja projektitiiminne jatkeena, jotta rekrytointi ei ole hidaste vaan liiketoiminnan kehityksen mahdollistaja. Tuloksia teollisuuden ymmärryksellä Olemme tukeneet asiakkaita useilla teollisuudenaloilla yhdistämällä rekrytoinnin asiantuntemuksen syvälliseen ymmärrykseen projektitiimien elinkaaresta, osaamisvaatimuksista sekö toimialan sääntely-ympäristöstä. Tavoitteemme on selkeä: auttaa yritystäsi kasvamaan oikeiden ihmisten kautta, jotka tekevät tulosta. Kasvatteko, kehityttekö tai etsittekö erikoistunutta osaamista? Jos yrityksesi on kasvamassa, mukautumassa uuteen tai tarvitsee erikoisosaamista insinööri- tai teollisuusprojekteihin, otathan yhteyttä. Enersensen Expert Services -tiimi on täällä tukemassa menestystänne joustavilla ja luotettavilla rekrytointiratkaisuilla. ”Jokaisen insinööriprojektin onnistuminen alkaa oikeista ihmisistä. Ei vain osaavista, vaan motivoituneista ja projektiin sopivista henkilöistä.” Kysyttävää, kommentteja tai tarvetta keskustelulle? Ota rohkeasti yhteyttä: Sanna Uronen HR Coordinator +358 40 176 5270 sanna.uronen@enersense.com Expert Services – Enersense
