News Tag: Suomi

Enersense International Oyj:n toimitusjohtaja Jussi Holopainen on valittu HPL:n hallitukseen

Enersense International Oyj
Lehdistötiedote 2.11.2018 klo 15.00

Henkilöstöpalveluyritysten liitto (HPL) on valinnut 26.10. pidetyssä liittokokouksessaan liitolle puheenjohtajan, hallituksen sekä vaalivaliokunnan vuodelle 2019. Kausi alkaa 1.1.2019.

Enersense International Oyj:n toimitusjohtaja Jussi Holopainen on valittu HPL:n hallituksen jäseneksi vuodelle 2019.

”On kunnia päästä mukaan kehittämään toimialaa myös hallinnollisessa roolissa. HPL:n merkitys on erittäin tärkeä työelämän murroksen edistämisessä. Muutokselle on tarvetta, varsinkin Suomessa, jossa kotimaisen osaavan työvoiman määrä ei ole riittävä yritysten nykyisiin, saati tulevaisuuden tarpeisiin. Olen motivoitunut onnistumaan HPL:n hallituksen jäsenenä. Kiitän luottamuksesta.” Holopainen kommentoi.

Jussi Holopainen aloitti Enersensellä myyntijohtajana vuonna 2009. Vuonna 2012 hänet nimitettiin varatoimitusjohtajaksi ja vuonna 2013 toimitusjohtajaksi. Enersensen missio on teollisuuden kilpailukyvyn kehittäminen. Enersense on erikoistunut energia-, rakennus- ja telakkateollisuuden projektien henkilöstöresursointiin Suomessa ja kansainvälisesti. Yhtiö on panostanut määrätietoisesti henkilöstöpalveluiden tuottamiseen joustavasti sekä työntekijöiden turvallisuudesta ja hyvinvoinnista huolehtimiseen. Tämä näkyy Enersensellä muun muassa erittäin alhaisena sairauspoissaoloprosenttina, joka vuonna 2017 oli 1,8 %.

Lisätietoja:

Toimitusjohtaja Jussi Holopainen
Puhelin: 044 517 4543
Sähköposti: jussi.holopainen@enersense.com

Lyhyesti Yhtiöstä

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen yhtiö, jonka juuret ja kotipaikka ovat Satakunnassa. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa. Enersensen verkkosivut löytyvät osoitteesta www.enersense.fi

ENERSENSE ON TOTEUTTANUT VÄRVÄÄMÖ-YRITYSOSTON JA PÄÄTTÄNYT SIIHEN LIITTYVÄSTÄ OSAKEANNISTA

Enersense International Oyj
YHTIÖTIEDOTE 31.10.2018 klo 12.00

Enersense International Oyj (”Enersense International” tai ”Yhtiö”) on tänään toteuttanut 4.10.2018 tiedotetun Värväämö-yritysoston ja Värväämö Oy:n koko osakekanta siirtyi Yhtiölle 31.10.2018 alkaen.

Enersense Internationalin 4.10.2018 julkistaman yhtiötiedotteen mukaisesti osa yrityskaupan kauppahinnasta maksettiin Enersense International Oyj:n osakkeilla. Kauppahinnan suorittamiseksi Enersense Internationalin hallitus on tänään päättänyt suunnatusta osakeannista Värväämö Oy:ln osakkeenomistajille (”Myyjät”).

Värväämö Oy:n osakekannan kauppahinta on jaettu kiinteään osaan ja lisäkauppahintaan. Kiinteäksi kauppahinnaksi on sovittu osapuolten sopimin arvostuksin enintään 4,3 miljoonaa euroa, jota tarkistetaan kauppakirjassa mainittujen ehtojen mukaisesti.

Kiinteästä kauppahinnasta maksettiin noin 60 prosenttia käteisellä ja noin 40 prosenttia Enersense Internationalin uusina osakkeina, jotka suunnattiin merkittäväksi Myyjille. Enersense International antoi vastikkeena Myyjille suunnatussa osakeannissa (”Osakeanti”) merkittäväksi enintään 324 528 kappaletta Yhtiön uusia osakkeita (”Vastikeosakkeet”) merkintähintaan 5,30 euroa per osake. Myyjät ovat merkinneet Osakeannissa merkittäväksi tarjotut Vastikeosakkeet täysimääräisesti ja Enersense Internationalin hallitus on hyväksynyt Myyjien osakemerkinnät. Yhtiö ilmoittaa Osakeannissa merkityt Vastikeosakkeet merkittäväksi kaupparekisteriin ilman aiheetonta viivytystä.

Osakeanti toteutettiin Enersense Internationalin hallituksen päätöksellä osakkeenomistajien etuoikeudesta poiketen Enersense Internationalin ylimääräisen yhtiökokouksen 15.3.2018 antaman valtuutuksen nojalla. Osakeannissa annettavat Vastikeosakkeet annettiin Yhtiön liiketoiminnan kehittämiseksi ja yrityskaupan rahoittamiseksi, joten Osakeannille ja osakkeenomistajien etuoikeudesta poikkeamiselle on olemassa osakeyhtiölain mukainen painava taloudellinen syy.

Osakeannin ehtojen pääkohdat ovat:

  • Vastikeosakkeiden määrä yhteensä 324.528
  • Vastikeosakkeen merkintähinta 5,30 euroa
  • Vastikeosakkeiden merkintähinta maksetaan kokonaisuudessaan Myyjien apporttiluovutuksella
  • Vastikeosakkeiden merkintähinta kirjataan kokonaisuudessaan Yhtiön sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon.
  • Vastikeosakkeilla ei ole oikeutta Yhtiön mahdollisesti tilikaudelta 2018 jaettavaan osinkoon. Vastikeosakkeet tuottavat haltijalleen muut osakkeenomistajan oikeudet siitä hetkestä lähtien, kun ne on merkitty kaupparekisteriin ja merkitty Yhtiön osakasluetteloon.
  • Osakeannissa merkityt Vastikeosakkeet kirjataan merkitsijän arvo-osuustilille väliaikaisina osakkeina, kun uudet vastikeosakkeet on merkitty kaupparekisteriin.
  • Vastikeosakkeita koskevat myyjäkohtaisesti 12-24 kuukauden luovutusrajoitukset (”lock-up”) niiden antamisesta lukien erikseen sovitun mukaisesti.
  • Yhtiö tulee hakemaan Vastikeosakkeiden yhdistämistä Yhtiön olemassa olevaan osakelajiin Nasdaq Helsinki Oy:n First North -markkinapaikalla (”First North-lista”) ja ottamista kaupankäynnin kohteeksi samanlajisina Yhtiön vanhojen osakkeiden kanssa First North-listalla ilman aiheetonta viivästystä vuoden 2019 varsinaisen yhtiökokouksen ja tilikaudelta 2018 mahdollisesti maksettavan osingon täsmäytyspäivän jälkeen, mutta viimeistään 12 kuukauden kuluttua Vastikeosakkeiden rekisteröimisestä kaupparekisteriin. 
  • Yhtiön hallitus päättää Osakeantiin liittyvistä muista seikoista ja niistä aiheutuvista käytännön toimenpiteistä. 

Kiinteän kauppahinnan lisäksi kaupan ehtoihin liittyy Värväämö Oy:n tilikausien 2018 ja 2019 käyttökatteeseen sidotut mahdolliset lisäkauppahinnat kauppakirjassa sovitun mukaisesti. Tilikaudelta 2018 maksettava lisäkauppahinta on enintään 700.000 euroa. Mahdolliset lisäkauppahinnat maksetaan erissä tilikausien 2018 ja 2019 tilinpäätösten valmistuttua ja suoritetaan osakkeiden ja käteisen yhdistelmänä.

Yritysjärjestelyssä on myyjinä yhteensä yhdeksän suomalaista yksityishenkilöä. Yritysjärjestelyn myötä Värväämö Oy:n avainhenkilöt jatkavat yhtiön palveluksessa kauppakirjan ehtojen mukaisesti.

Yrityskauppa tukee Enersense Internationalin kasvutavoitteita ja Yhtiön Resurssit-liiketoiminta-alue laajenee nopeasti uusiin asiakkuuksiin ja markkina-alueisiin Suomessa, erityisesti rakennusteollisuudessa. Värväämöllä on tällä hetkellä toimipisteet Helsingissä, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Ostetun yrityksen liiketoimintaa jatketaan Värväämö-brändin alla.


Lisätietoja:

Toimitusjohtaja Jussi Holopainen
Puhelin: 044 517 4543
Sähköposti: jussi.holopainen@enersense.com

Hyväksytty neuvonantaja Alexander Corporate Finance Oy
Puhelin: 050 520 4098

Lyhyesti Yhtiöstä

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen yhtiö, jonka juuret ja kotipaikka ovat Satakunnassa. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa. Sijoittajille suunnatut verkkosivut löytyvät osoitteesta www.enersense.fi/sijoittajat

ENERSENSE OSTAA VÄRVÄÄMÖN JA VAHVISTAA ASEMAANSA RAKENNUSALAN TYÖVOIMARESURSOIJANA SUOMESSA

Enersense International Oyj
YHTIÖTIEDOTE 4.10.2018 klo 17.00

Ostettava yritys, Värväämö Oy, on rakennusalan työvoimavälitykseen erikoistunut kasvuyhtiö, jonka liikevaihto oli 10,8 miljoonaa euroa vuonna 2017.

Enersense International Oyj (”Enersense International” tai ”Yhtiö”) on sopinut ostavansa koko Värväämö Oy:n osakekannan.

Ostettavan yhtiön liikevaihto oli vuonna 2017 10,8 miljoonaa euroa, jossa oli kasvua 37 %, eli 3 miljoonaa euroa, edellisen vuoden 2016 liikevaihtoon verrattuna. Käyttökate oli 273 tuhatta euroa vuonna 2017 (277 tuhatta euroa vuonna 2016).

Kuluvan vuoden 2018 tammi-elokuun liikevaihto oli 9,3 miljoonaa euroa ja käyttökate oli 227 tuhatta euroa. Vertailukelpoista kasvua (1-8 2017) oli liikevaihdossa 37,5 % ja käyttökatteessa 22 %. Vuoden 2018 tiedot ovat tilintarkastamattomia.

Värväämö Oy työllisti yhteensä yli 700 henkilöä vuonna 2017.

Yrityskaupan myötä Värväämö Oy:n koko osakekanta siirtyy Enersense Internationalin omistukseen. Osakekannan kauppahinta on jaettu kiinteään osaan ja lisäkauppahintaan. Kiinteäksi kauppahinnaksi on sovittu osapuolten sopimin arvostuksin enintään 4,3 miljoonaa euroa, jota tarkistetaan kauppakirjassa mainittujen ehtojen mukaisesti.

Kiinteästä kauppahinnasta maksetaan noin 60 prosenttia käteisellä ja noin 40 prosenttia Enersense Internationalin uusina osakkeina, jotka suunnataan merkittäväksi myyjinä oleville Värväämö Oy:n osakkeenomistajille (”Myyjät”) kaupan täytäntöönpanon yhteydessä. Enersense International antaa vastikkeena Myyjille suunnatussa osakeannissa (”Osakeanti”) merkittäväksi enintään 324 528 kappaletta Yhtiön uusia osakkeita (”Vastikeosakkeet”) arvostuksella 5,30 euroa per osake.

Osakeanti toteutetaan Enersense Internationalin hallituksen päätöksellä osakkeenomistajien etuoikeudesta poiketen Enersense Internationalin ylimääräisen yhtiökokouksen 15.3.2018 antaman valtuutuksen nojalla. Osakeannissa annettavat Vastikeosakkeet annetaan Yhtiön liiketoiminnan kehittämiseksi ja yrityskaupan rahoittamiseksi, joten Osakeannille ja osakkeenomistajien etuoikeudesta poikkeamiselle on olemassa osakeyhtiölain mukainen painava taloudellinen syy. Osakeanti on ehdollinen yrityskaupan täytäntöönpanolle ja osakemerkintöjen hyväksymiselle.

Vastikeosakkeet eivät oikeuta Enersense International mahdollisesti jakamaan osinkoon tilikaudelta 2018. Vastikeosakkeita koskevat myyjäkohtaisesti 12-24 kuukauden luovutusrajoitukset (”lock-up”) niiden antamisesta lukien erikseen sovitun mukaisesti.

Kiinteän kauppahinnan lisäksi kaupan ehtoihin liittyy Värväämö Oy:n tilikausien 2018 ja 2019 käyttökatteeseen sidottu lisäkauppahinta kauppakirjassa sovitun mukaisesti. Tilikaudelta 2018 maksettava lisäkauppahinta on enintään 700.000 euroa. Mahdolliset lisäkauppahinnat maksetaan erissä tilikausien 2018 ja 2019 tilinpäätösten valmistuttua ja suoritetaan osakkeiden ja käteisen yhdistelmänä.

Kaupan voimaantulo edellyttää kauppakirjassa sovittujen ehtojen toteutumista. Kaupan täytäntöönpanon arvioidaan tapahtuvan lokakuun 2018 lopulla. 

Yritysjärjestelyssä on myyjinä yhteensä yhdeksän suomalaista yksityishenkilöä. Yritysjärjestelyn myötä Värväämö Oy:n avainhenkilöt jatkavat yhtiön palveluksessa kauppakirjan ehtojen mukaisesti.

Yrityskauppa tukee Enersense Internationalin kasvutavoitteita ja Yhtiön Resurssit-liiketoiminta-alue laajenee nopeasti uusiin asiakkuuksiin ja markkina-alueisiin Suomessa, erityisesti rakennusteollisuudessa. Värväämöllä on tällä hetkellä toimipisteet Helsingissä, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Ostetun yrityksen liiketoimintaa jatketaan Värväämö-brändin alla.

ENERSENSE INTERNATIONALIN TOIMITUSJOHTAJA JUSSI HOLOPAINEN

”Listautumisen jälkeen olemme aktiivisesti kartoittaneet erilaisia ostokohteita Suomessa. Värväämön ideologia ja tapa toimia vakuuttivat meidät heti. Vuokratyön mielikuvissa on Suomessa paljon kehittämistä. Tämä kävi ilmi keväällä teettämässämme valtakunnallisessa tutkimuksessa Henkilöstövuokrauksen mielikuvat Suomessa, jossa kohderyhmänä oli noin tuhat teollisuuden työntekijää. Sama tutkimus osoitti, että teollisuuden työnantajat, joita haastateltiin henkilökohtaisesti 200, suhtautuivat lähes kaikki (96 %) positiivisesti vuokratyövoimaan. Värväämö on tehnyt hyvää työtä vuokratyövoiman mielikuvan parantamiseksi. He ovat lyhyessä ajassa tehneet itsestään uskottavan, luotettavan ja vetovoimaisen brändin perinteisellä rakennusalalla. Slogan ”Kovimmat duunit. Pehmeimmät arvot.” viestittää kiteytetysti ja osuvasti, mistä on kyse. Enersensen kansainvälisyys ja Värväämön suomalainen, helposti lähestyttävä mielikuva ovat sekä hyvä yhdistelmä että kontrasti. Heidän kasvunsa on ollut nopeaa, kuten meilläkin, joten yhdistymällä kasvumme pysyy tavoitteissa nopeasti kehittyvillä markkinoilla.” kommentoi Enersensen toimitusjohtaja Jussi Holopainen Värväämön ostamista.

VÄRVÄÄMÖN TOIMITUSJOHTAJA JOONAS PALOSAARI:

Värväämön toimitusjohtaja Joonas Palosaari perustelee kasvuyrityksen myymistä: ”Värväämön pääomistajien kesken syntyi nopeasti fiilis kauppaneuvottelujen kuluessa, että Enersense on uusi  ’kotimme’. Halusimme olla osa sen kasvutarinaa. Värväämössä on tehty asioita rohkeasti ja näkyvällä tavalla, mikä on tukenut nopeaa kasvuamme. Enersensessä saamme muun muassa ammattitaitoiset tukipalvelut sekä resurssit käyttöömme, joten voimme paremmin keskittyä laadukkaaseen asiakastyöhön vahvuuksiamme hyödyntäen.”

YRITYSKAUPAN TALOUDELLISET VAIKUTUKSET

Värväämön osto kasvattaa Enersense-konsernin  vuoden 2018 liikevaihtoa Värväämön marras–joulukuun toteutuvan liikevaihdon verran. Yrityskaupan uskotaan vaikuttavan positiivisesti Yhtiön osakekohtaiseen tulokseen vuodesta 2019 alkaen. Kaupalla ei arvioida olevan olennaista vaikutusta Yhtiön tavoittelemaan keskipitkän aikavälin suhteelliseen kannattavuuteen ja osinkopolitiikkaan. 


Lisätietoja:

Toimitusjohtaja Jussi Holopainen
Puhelin: 044 517 4543
Sähköposti: jussi.holopainen@enersense.com

Hyväksytty neuvonantaja Alexander Corporate Finance Oy
Puhelin: 050 520 4098

Lyhyesti Yhtiöstä

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen yhtiö, jonka juuret ja kotipaikka ovat Satakunnassa. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa. Sijoittajille suunnatut verkkosivut löytyvät osoitteesta www.enersense.fi/sijoittajat

ENERSENSE PERUSTAA TYTÄRYHTIÖT RANSKAAN JA SAKSAAN

Enersense International Oyj
YHTIÖTIEDOTE 24.9.2018 klo 14.00

Enersense International Oyj on käynnistänyt tytäryhtiöiden perustamisen sekä Ranskassa että Saksassa. Nämä toimenpiteet ovat osa Enersensen kansainvälistymisstrategiaa. Molemmat perustettavat yritykset tulevat olemaan 100-prosenttisesti Enersensen omistuksessa. Uusien yrityksien perustamisella ja niiden toiminnan käynnistämisellä ei ole oleellista vaikutusta Enersensen tulokseen vuonna 2018.

Toimitusjohtaja Jussi Holopainen kommentoi:

”Olemme selvittäneet aktiivisesti Ranskan ja Saksan markkinoita. Projektinäkymät näillä markkinoilla ovat sellaiset, että päätimme perustaa maihin omat tytäryhtiöt. Tähän asti näillä alueilla olemme toimineet Suomesta käsin.”

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Jussi Holopainen
Puhelin: 044 517 4543
Sähköposti: jussi.holopainen@enersense.com

Hyväksytty neuvonantaja Alexander Corporate Finance Oy
Puhelin: 050 520 4098

Lyhyesti Yhtiöstä

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen listayhtiö. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa. Yhtiö listautui tämän vuoden huhtikuussa Nasdaq Helsinki First North -markkinapaikalle. Lisätietoja osoitteesta www.enersense.fi.

ENERSENSE ON ALLEKIRJOITTANUT SOPIMUKSEN LAIVAN PINTAKÄSITTELYPROJEKTISTA HELSINGIN TELAKALLA

Enersense International Oyj
LEHDISTÖTIEDOTE 10.9.2018 klo 11.30

Enersense International Oyj:n Suunnittelu ja tuotanto -liiketoiminta, joka toteuttaa erityisesti meriteollisuudelle korkean teknologian teräsrakenteita ja pintakäsittelyä, on solminut projektisopimuksen pintakäsittelyn aloittamisesta Arctech Helsinki Shipyard Oy:n laivanrakennusprojektissa Helsingin telakalla. Enersensellä on vastaavaa kokemusta Turun ja Rauman telakoilta. Nyt solmittu projektisopimus on Enersenselle ensimmäinen Helsingin telakalla. Sopimuksen osapuolet ovat päättäneet olla julkistamatta sopimuksen arvoa.

Enersensen toimitusjohtaja Jussi Holopainen kommentoi:

”Tämän vuoden alussa hankimme pintakäsittelyyn erikoistuneen TPU-Maalaus Oy:n liiketoiminnan ja perustimme Enersense Painting Oy:n, jonka yhdistimme keväällä Suunnittelu ja tuotanto –liiketoiminta-alueeksi vuonna 2017 perustetun Enersense Works Oy:n kanssa. Tämän liiketoiminnan strategiana on palvella erityisesti meriteollisuutta. Nyt solmittu sopimus Arctechin kanssa on meille tärkeä startti Helsingin telakalla. Turun ja Rauman telakoilla operointi onkin meille jo tuttua. Strategisesti meriteollisuus on erittäin suuri toimiala, jolla on Suomessa mennyt erityisen hyvin viime vuosien aikana. Meillä on kyky resursoida sekä toteuttaa nopeasti ja tehokkaasti, uusia toimintamalleja hyödyntämällä, suuria telakkateollisuuden laivahankkeita teräsrakenteiden ja pintakäsittelyn osalta. Toimintamallimme on optimoida tällaiset hankkeet siten, että työn lopputulos miellyttää asiakastamme. Projektien läpimenoajat ovat suurhankkeissa kriittisen tärkeitä.”

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Jussi Holopainen
Puhelin: 044 517 4543
Sähköposti: jussi.holopainen@enersense.com

Lyhyesti yhtiöstä

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen listayhtiö. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa. Yhtiö listautui tämän vuoden huhtikuussa Nasdaq Helsinki First North –markkinapaikalle. Lisätietoja osoitteesta www.enersense.fi

Korjaus Enersense International Oyj:n 30.8.2018 klo 10.00 julkaistuun yhtiötiedotteeseen koskien puolivuosikatsausta 1.1.–30.6.2018

Enersense International Oyj
YHTIÖTIEDOTE 30.8.2018 klo 12.30

Korjaus: Liikevaihto kasvoi 25,5 % vuoden 2018 ensimmäisellä vuosipuoliskolla ja käyttökate supistui 0,2 miljoonaan euroon johtuen liiketoimintaostosta ja sen haltuunottokustannuksista.

Enersense International Oyj:n puolivuosikatsausta koskevan yhtiötiedotteen ingressi sisälsi virheen. Ingressissä kerrottiin: ”Liikevaihto kasvoi 25,5 % vuoden 2018 ensimmäisellä vuosipuoliskolla ja käyttökate supistui 0,2 miljoonaan euroon johtuen kertaluontoisista listautumiskuluista, liiketoimintaostosta ja sen haltuunottokustannuksista.”

Käyttökatteen supistumiseen ei vaikuttanut kertaluontoiset listautumiskulut. Alla korjattu yhtiötiedotteen ingressiosio.

Liikevaihto kasvoi 25,5 % vuoden 2018 ensimmäisellä vuosipuoliskolla ja käyttökate supistui 0,2 miljoonaan euroon johtuen liiketoimintaostosta ja sen haltuunottokustannuksista.


Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Jussi Holopainen
Puhelin: 044 517 4543
Sähköposti: jussi.holopainen@enersense.com

Hyväksytty neuvonantaja Alexander Corporate Finance Oy
Puhelin: 050 520 4098

Lyhyesti Yhtiöstä

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen listayhtiö. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa. Yhtiö listautui tämän vuoden huhtikuussa Nasdaq Helsinki First North -markkinapaikalle. Lisätietoja osoitteesta www.enersense.fi/sijoittajat


Enersense International Oyj:n puolivuosikatsaus 1.1.-30.6.2018: LIIKEVAIHDON VAHVA KASVU JATKUI, KÄYTTÖKATE SUPISTUI MERKITTÄVÄSTI

(Tilintarkastamaton)

Enersense International Oyj
YHTIÖTIEDOTE 30.8.2018 klo 10.00

Liikevaihto kasvoi 25,5 % vuoden 2018 ensimmäisellä vuosipuoliskolla ja käyttökate supistui 0,2 miljoonaan euroon johtuen kertaluontoisista listautumiskuluista, liiketoimintaostosta ja sen haltuunottokustannuksista.

Enersense International Oyj on siirtynyt Finanssivalvonnan Määräykset ja ohjeet 7/2013 (liikkeeseenlaskijan tiedonantovelvollisuus) mahdollistamaan julkistamismenettelyyn ja julkistaa tällä yhtiötiedotteella liitteenä olevan puolivuosikatsauksen tammi-kesäkuulta 2018. Tämä tiedote on tiivistelmä Enersense International Oyj:n tammi-kesäkuun 2018 puolivuosikatsauksesta, joka on luettavissa kokonaisuudessaan tämän yhtiötiedotteen liiitteenä olevasta pdf-tiedostosta ja yhtiön verkkosivuilla osoitteessa www.enersense.fi/sijoittajat.

Tammi-kesäkuu 2018 

  • Liikevaihto 25,4 miljoonaa euroa (1.1.–30.6.2017: 20,2 miljoonaa euroa), kasvua 25,5 %

  • Käyttökate 0,2 miljoonaa euroa (1,2)

  • Käyttökateprosentti 0,9 % (6,2 %)

  • Liikevoitto 0,1 miljoonaa euroa (1,1)

  • Liikevoittoprosentti 0,4 % (5,7 %)

  • Osakekohtainen tulos -0,10 euroa (0,17 euroa)

  • Osakkeiden lukumäärä 30.6.2018 oli 5 623 200 kpl

  • Enersense Painting Oy osti uuden liiketoiminnan (TPU-Maalaus Oy) 1.1.2018

  • Enersense International Oyj listautui 24.4.2018 Nasdaq Helsinki First Noth -markkinapaikalle

KESKEISET TUNNUSLUVUT  1-6/2018   1-6/2017   Muutos %   1-12/2017
Liikevaihto (1 000 EUR) 25 364 20 209 +25,5% 47 036
Käyttökate (1 000 EUR) 239 1 246 -80,2 % 1 944
Käyttökate % 0,9 % 6,2 % 4,1 %
Liikevoitto (1 000 EUR) 91 1 147 -92,1 % 1 728
Liikevoitto % 0,4 % 5,7 % 3,7 %
Kauden tulos (1 000 EUR) -509 767 -166,4 % 995
Oikaistu tulos (1 000 EUR)* 163 767 -78,7 % 995
Omavaraisuusaste % ** 47,3 % 17,3 % 19,0 %
Nettovelkaantumisaste % 14,4 % 89,9 % 80,9 %
Oman pääoman tuotto % -8,8 % 24,2 % 30,3 %
Osakeantioikaistu keskimääräinen osakkeiden lukumäärä 4 988 614 4 529 294 4 529 294
Osakeantioikaistu osakekohtainen tulos EUR -0,10 0,17 0,22
Henkilöstön lukumäärä keskimäärin 781 528 +47,9 % 662

* Oikaistussa tuloksessa on huomioitu listautumiskulut ajalta 1-6/2018 (yhteensä 672 tuhatta euroa).
** Omavaraisuusasteen tunnuslukua laskettaessa ei vähemmistöosuutta huomioida, jos vähemmistöosuus on negatiivinen.

Enersense International Oyj esittää vaihtoehtoisen tunnusluvun, oikaistun tuloksen, jossa ollaan huomioitu rahoituskuluihin kirjatut listautumiskulut.

Liikevaihto liiketoiminta-alueittain
(tuhatta euroa)

1-6/2018 1-6/2017 Muutos EUR Muutos %
Resurssit 19 834 17 159 2 675 15,6 %
Digitaaliset ratkaisut ja palvelut 664 654 11 1,7 %
Suunnittelu ja tuotanto 4 863 2 381 2 482 104,2 %


Toimitusjohtaja Jussi Holopainen kommentoi vuoden 2018 ensimmäisen kuuden kuukauden kehitystä:

”Vuoden ensimmäisellä puoliskolla kasvumme jatkui suunnitellulla tavalla. Kasvoimme sekä orgaanisesti että yritysostolla. Enersensen kaikki liiketoiminta-alueet kasvattivat vertailukelpoista liikevaihtoaan. Liikevoitto supistui vertailukautta alhaisemmaksi, johtuen erityisesti alkuvuoden liiketoimintakaupasta ja sen haltuunottokustannuksista sekä kertaluontoisista listautumiskustannuksista Nasdaq Helsinki First North -markkinapaikalle.

Tammikuussa hankimme pintakäsittelyyn erikoistuneen TPU-Maalaus Oy:n liiketoiminnan ja perustimme Enersense Painting Oy:n, jonka yhdistimme Suunnittelu ja tuotanto -liiketoiminta-alueeksi vuonna 2017 perustetun Enersense Works Oy:n kanssa. Tämän liiketoiminnan strategiana on palvella erityisesti meriteollisuutta, jolla on Suomessa mennyt erityisen hyvin viimevuosien aikana.

TPU-Maalaus Oy:n haltuunotto on ollut haastava. Ostetun liiketoiminnan mukana tuli sopimuksia, joiden taloudellinen ja tekninen analysointi on vienyt aikaa ja vaatinut resursseja. Näistä johtuen koko yhtiön alkuvuoden tappio ja loppuvuodelle tehty varaus, koskien TPU-Maalaus Oy:tä, ovat merkittäviä. Analysointi on valmis, toimenpidesuunnitelma on tehty ja asiakkaan kanssa on aloitettu neuvottelut, joissa tavoitteena on muuttaa tilannetta selvästi parempaan suuntaan.

Kyse on samankaltaisesta tilanteesta kuin meillä oli Enersense Works Oy:n liiketoiminnan alussa. Enersense Works Oy:ssä teimme tappiota vuoden 2017 aikana. Tämän vuoden ensimmäisen vuosipuoliskon aikana Enersense Works Oy:n toiminta on jo selvästi voitollinen.

Strategisesti meriteollisuus on erittäin iso toimiala ja uskomme, että siitä voisi tulla yksi merkittävä tukijalka yhtiömme kasvutavoitteiden saavuttamiseen.

Enersense jatkoi liiketoimintasuunnitelmansa päivittämistä keskittymällä teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen. Lisäsimme panostusta asiakasymmärryksen, tuotekonseptien, markkinoinnin sekä henkilöstön kehittämiseen.

Alkuvuoden aikana toteutimme organisaatiomuutoksen. Toimintamme jaettiin kolmeen liiketoiminta-alueeseen, jotka ovat Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Teollisuuden asiakastarpeiden mukaan tarjoamme kokonais- ja osaratkaisuja liiketoiminta-alueittain. Vastaavanlaista toimijaa markkinoilla ei ole, ja tätä olemme hyödyntäneet asiakastyössämme.

Olemme uudistaneet ja vahvistaneet myyntivoimaamme. Keväällä rekrytoimme myyntijohtajaksi Mikko Leskisen. Hänen johdollaan on määrätietoisesti edistetty toimintatapamuutosta ja lisätty asiakaskontakteja. Samalla pääkaupunkiseudun toimipiste siirrettiin Espoosta Helsingin Ruoholahteen.

Suunnitelmiemme mukaan olemme onnistuneet vähentämään Olkiluoto 3 -ydinvoimalan rakennushankkeen osuutta liikevaihdossamme. Ranskan Flamanvillen ydinvoimalahakkeeseen saimme siirrettyä ennakoitua paremmin työvoimaa.

Alkuvuoden aikana suunnittelimme uuden markkinointistrategian, -analysoinnin ja -konseptit tukemaan myyntiä. Enersensen tunnettuus on kasvussa ja toimenpiteiden vaikutuksia odotamme jo loppuvuoden aikana. Lisäsimme sekä viestinnän että taloushallinnon resursseja, koska otimme kirjanpidon ja palkkahallinnon kokonaan hoidettavaksi Enersensessä.

Edellä mainittujen ratkaisujen ja satsauksien uskomme olevan avaintekijöitä pitkän aikavälin kilpailuedun rakentamisessa.

Vuoden toisen puolikkaan aikana liikevaihdon kasvun arvioidaan jatkuvan, ja sen aikana keskitymme optimoimaan oman ja markkinakasvun, liiketoimintaostojen sekä henkilöstöresurssien lisäämisen suomia mahdollisuuksia. Loppuvuoden käyttökatteeseen vaikuttaa oleellisesti se, miten nopeasti onnistumme kääntämään edellä mainitun pintakäsittelyliiketoiminnan kannattavaksi.”


Vuoden 2018 näkymät

Enersensen liikevaihdon odotetaan kasvavan koko vuoden osalta. Tähän vaikuttavat erityisesti suotuisan markkinatilanteen jatkuminen henkilöstöpalveluiden tarpeiden osalta yhtiön strategisilla asiakastoimialoilla.

Yhtiön kannattavuuden kehittymiseen yhtiö panostaa loppuvuoden aikana. Koko vuoden osalta yhtiön kannattavuuden arvioidaan jäävän vuoden 2017 tasosta, johtuen tammikuun liiketoimintakaupasta (TPU Maalaus Oy, nykyinen Enersense Painting Oy), ensimmäisen vuosipuoliskon tappiosta ja toisen vuosipuoliskon tappiovarauksesta (Enersense Painting Oy) ja kertaluontoisista listautumiskustannuksista Nasdaq Helsinki First North -markkinapaikalle.

Näkymä perustuu yrityksen saatavilla oleviin tietoihin meneillään olevien asiakashankkeiden etenemisestä ja yrityksen arvioon vuoden 2018 aikana aloitettavista asiakashankkeista.

Liikevaihdon ja liiketuloksen kehittymiseen liittyviä, keskeisimpiä riskejä ovat meneillään olevien asiakashankkeiden edistyminen suunnitellussa aikataulussa ja niiden toteutuvat resurssitarvemäärät. Lisäksi riskejä liittyy neuvotteluvaiheissa olevien hankkeiden ja sopimuksien lopputuloksiin sekä osaavan työvoiman löytymiseen markkinoilta.


Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Jussi Holopainen
Puhelin: 044 517 4543
Sähköposti: jussi.holopainen@enersense.com

Hyväksytty neuvonantaja Alexander Corporate Finance Oy
Puhelin: 050 520 4098

Liite: Enersense International Oyj:n PUOLIVUOSIKATSAUS 1.1.-30.6.2018: Enersense International Oyj PUOLIVUOSIKATSAUS H1 2018 30082018

Lyhyesti Yhtiöstä

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen listayhtiö. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa. Yhtiö listautui tämän vuoden huhtikuussa Nasdaq Helsinki First North -markkinapaikalle. Lisätietoja osoitteesta www.enersense.fi/sijoittajat


Enersense International Oyj PUOLIVUOSIKATSAUS 1.1.-30.6.2018

TEKOÄLY MUKAAN ENERSENSEN REKRYTOINTEIHIN – YHTEISTYÖ ALOITETAAN MENESTYNEEN JA PALKITUN HEADAI:N KANSSA

Enersense International Oyj
LEHDISTÖTIEDOTE 20.06.2018 klo 08.15

Teollisuuden resursointeihin erikoistunut suomalainen listayhtiö Enersense International Oyj ottaa käyttöön tekoälyteknologiaa yhtiön rekrytointiprosesseihin. Rekrytointiprosessien alkuvaiheessa tullaan käyttämään tekoälyä, kun runsaasti työntekijätietoja sisältävistä datapankeista seulotaan avoinna oleviin toimenkuviin parhaiten sopivat henkilöt. Tekoäly auttaa ja nopeuttaa suurten tietomassojen käsittelyä. Tämä teknologiayhteistyö toteutetaan Headai Oy:n kanssa. Headai on saanut lähiaikoina tunnustusta osaamisestaan muun muassa Sitran Ratkaisu 100 -innovaatiokilpailussa ja yhtiö voitti viime viikolla Työ- ja elinkeinohallinnon Työmarkkinatori-työnvälitysalustan tekoälyhaasteen.

Suomessa ja muissakin Euroopan maissa työvoimapula lisääntyy monella toimialalla. Tämä heikentää yritysten kilpailukykyä, kun osaavaa työvoimaa ei tahdo saada projekteihin riittävän nopeasti ja tarpeellista määrää. Elinkeinoelämän keskusliitto EK julkaisi Suhdannebarometrinsa toukokuun alussa ja sen mukaan rekrytointiongelmat ovat kärjistyneet erityisesti teollisuudessa, jolla näyttäisi olevan muuten vahva kehitys menossa.

Enersensen toimitusjohtaja Jussi Holopainen kommentoi:

”Meillä on kyky ja uudet toimintamallit resursoida suuria teollisuuden investointihankkeita ja seisokkiprojekteja nopeasti sekä tehokkaasti. Tästä meidät tunnetaan erityisesti Suomessa energia-, rakennus- ja telakkateollisuudessa. Vahvuutenamme on muun muassa tuottaa kansainvälistä, eri organisaatiotasoilla olevaa osaamista ja työvoimaa projektien tarpeisiin, suuriakin määriä kerralla. Asiakkaidemme projektien läpimenoajat ovat lyhentyneet, joten työvoiman osaaminen, oikea ajoitus ja määrä on tarpeellista optimoida. Haluamme palvella asiakkaitamme näissä tarpeissa mahdollisimman hyvin, joten selvitämme, mitä hyötyä tekoälystä on muun muassa työnhakijoiden seulonnassa.”

Headai:n toimitusjohtaja Marko Laiho kommentoi:

”Yhteistyöllä Enersensen kanssa pääsemme näyttämään tekoälyrekrytoinnin tehokkuuden. Teknologia auttaa, kun käsiteltävät tietomassat ovat suuria ja ne pitävät sisällään monimuotoista tietoa. Tekoälyn avulla voidaan tehdä erilaisia havaintoja, jotka auttavat ammattirekrytoijaa prosessin etenemisessä.”

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Jussi Holopainen
Puhelin: 044 517 4543
Sähköposti: jussi.holopainen@enersense.com

Lyhyesti yhtiöstä
Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen listayhtiö. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa. Yhtiö listautui tämän vuoden huhtikuussa Nasdaq Helsinki First North -markkinapaikalle. Lisätietoja osoitteesta www.enersense.fi

VUOKRATYÖVOIMAN USKOTAAN LISÄÄNTYVÄN SUOMALAISESSA TEOLLISUUDESSA  – TYÖVOIMAPULAA HELPOTETAAN PARANTAMALLA TYÖNTEKIJÖIDEN MIELIKUVIA VUOKRATYÖSTÄ

Enersense International Oyj
LEHDISTÖTIEDOTE 13.06.2018 klo 12.00

Ensimmäistä kertaa toteutettu valtakunnallinen tutkimus selvitti työntekijöiden ja työnantajien mielikuvia vuokratyöpaikkoja sekä henkilöstövuokrausta kohtaan. Työntekijät suhtautuvat vuokratyöpaikkoihin edelleen varoen, vaikka kannustavia esimerkkejä on runsaasti. Vuokratyön maine on huono, myös asenteissa vuokratyötä kohtaan on paljon parannettavaa. Yleisesti ottaen sekä työntekijät että työnantajan edustajat suhtautuvat hyvin myönteisesti vuokratyöhön. Vuokratyövoiman käytön uskotaan selvästi lisääntyvän tulevaisuudessa.

Tuorein Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n Suhdannebarometri julkaistiin 2.5.2018. Suhdannebarometrin mukaan suomalaisyritykset kuvasivat suhdannenousun jatkuneen alkuvuonna. Erityisesti teollisuudessa kehitys on ollut vahvaa. Rekrytointiongelmat ovat kuitenkin kärjistyneet.

Teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen pörssiyhtiö Enersense International Oyj (”Enersense”) halusi selvittää alkuvuonna teollisuudessa toimivien yritysten sekä työntekijöiden asenteita ja mielikuvia henkilöstövuokrauksesta Suomessa. Henkilöstöpalveluita tuottava Enersense toteutti valtakunnallisen tutkimuksen ”Henkilöstövuokrauksen mielikuvat Suomessa” yhteistyössä Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK:n kanssa. Tutkimuksessa haastateltiin teollisuuden työantajien johtohenkilöitä yhteensä 200 eri yrityksestä ja työntekijöitä yhteensä 1009.

Tutkimusraportin mukaan työntekijöiden vastauksissa tuli ilmi ennakkoluuloja vuokratyötä kohtaan. Vain 14 % vastaajista kertoi, ettei ole kohdannut minkäänlaisia ennakkoluuloja vuokratyötä kohtaan. Eniten vastauksissa toistui ennakkoluulot vuokratyöntekijöiden ammattitaitoa, motivaatiota ja sitoutuneisuutta koskien. Työn laadun pelätään olevan huonompaa, työntekijöiden huonosti koulutettuja ja laiskoja sekä sopivan lähinnä likaisimpiin ja inhottavimpiin töihin, joita vakituiset työntekijät eivät useinkaan halua tehdä. Vastausten perusteella työntekijöiden osalta, kun on kyse mielikuvista, työntekijän sukupuoli tai ikä ei ole erotteleva tekijä.

Työnantajien edustajilla on erittäin positiiviset kokemukset vuokratyövoiman käytöstä, koska lähes kaikki (96 %) sitä käyttäneet kertoivat käyttävänsä sitä uudelleen. Noin puolella (57 %) yrityksistä on jo kokemusta vuokratyöstä. Eniten vuokratyön käyttämisen syyksi mainittiin sesonkivaihtelut, ruuhkahuippujen tasaus ja omien työntekijöiden vuosilomat sekä pitkät sijaisuudet. Vastausten perusteella työnantajat kokevat, että vuokratyövoiman avulla on mahdollista ottaa vastaan suurempia tilausmääriä nopeammalla toimitusajalla. Joustavuus, helppous ja nopeus koettiin usein positiivisiksi syiksi käyttää vuokratyövoimaa. Jotkin vastaajista kertoivat kokemuksistaan käyttää vuokratyötä hyvänä rekrytointikanavana itselleen.

Työntekijöiden ja työnantajien tulosten vertailussa kävi selkeästi ilmi, että työnantajat (45 %) suhtautuvat vuokratyöhön positiivisemmin kuin työntekijät (23 %). Työnantajat (86 %) eivät koe henkilöstövuokrausyrityksiä kilpailijoina omille rekrytoinneille. Vastaavasti vain viidesosa (21 %) työntekijöistä pitää omalta kannaltaan henkilöstövuokrausyrityksiä kilpailukykyisinä rekrytoijina. Lisäksi työnantajat pitävät vuokratyötä selkeästi parempimaineisena kuin työntekijät. Työnantajat suhtautuvat myös vakituisen työn mahdollisuuteen vuokratyön kautta myönteisemmin kuin työntekijät. Kummatkin vastaajaryhmät kokevat vuokratyön olevan pääsääntöisesti väliaikainen työmuoto. Työnantajat uskovat vahvemmin vuokratyöntekijöiden olevan osa työyhteisöä. Vuokratyövoiman käytön lisääntymiseen Suomessa uskovat sekä työnantajat (70 %) että työntekijät (52 %).

”Tutkimustulokset hieman hätkähdyttävät, mutta eivät yllätä. Vuokratyöpaikkojen kehittäminen ja vuokratyövoiman lisääminen ovat välttämätöntä yritysten kilpailukyvyn kannalta, unohtamatta suoria työsuhteita sekä alihankintaa. Nyt on hyvä hetki ottaa uusia keinoja käyttöön ja olla aktiivisia kommunikaatiossa”, toteaa Enersensen toimitusjohtaja Jussi Holopainen. ”Olemme jo jalostaneet markkinoille hybridimallin, jossa on yhdistetty perinteisen alihankinnan ja vuokratyön edut. Tämä tukee erityisesti projektiluontoista toimintaa, jonka suosio on voimakkaassa kasvussa myös teollisuudessa.” Holopainen korostaa yksilön kohtelua: ”Lisää läpinäkyvyyttä. On työsuhteiden muoto mikä tahansa, kannattaa työnantajan panostaa yksilöiden yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen kohteluun kaikilla organisaatiotasoilla. Työlainsäädäntöjen noudattaminen on oltava itsestään selvää.” Lisäksi Holopainen antaa näkökulmia vuokratyön käyttämiseen: ”Työturvallisuudesta ei tulisi tinkiä yhdenkään yksilön osalta. Ammattitaitoaan voi jokainen aina kehittää. Ulkopuolelta tulevat huomiot, näkemykset ja kokemukset, jopa lyhytkestoiset, saattavat olla erittäin hyödyllisiä koko organisaatiolle.”


Pääkohdat tutkimustuloksista

1.) Työntekijät, kaikki vastaajat: 1009 henkilöä

  • Kaikista vastaajista viidennes (22 %) suhtautuu vuokratyöhön positiivisesti, yli puolet neutraalisti (58 %) ja viidennes negatiivisesti (20 %).
  • Työttömät (28 %) suhtautuvat negatiivisemmin vuokratyöhön kuin työssä olevat (21 %).
  • Opiskelijat (63 %) suhtautuvat neutraalimmin vuokratyöhön kuin muissa elämäntilanteissa olevat keskivertona (58 %).
  • Epäileväisimpiä vuokratyötä kohtaan ovat työntekijäasemassa (22 %) olevat. Esimiehet (16 %) ja ylin johto (6 %) suhtautuvat vähemmän epäilevästi.
  • Hieman yllättäen yrityksen koko ei erottele suhtautumisessa vuokratyötä kohtaan.
  • Vuokratyöntekijöiden oikeuksista ei olla tietoisia. Näin vastaa kaksi kolmesta (69 %).
  • Lähes puolella vastaajista (47 %) on käsitys, että henkilöstövuokrausyrityksissä ei huolehdita henkilöstöstä yhtä hyvin kuin muissa yrityksissä. 15 % vastaajista on päinvastainen, eli positiivinen, mielikuva.
  • Vuokratyöllä ei ole erityisen hyvä maine. Erityisesti naiset (53 %) suhtautuvat epäilevämmin kuin miehet (42 %). Kaikista vastaajista vain 11 % pitää vuokratyön mainetta hyvänä.
  • Kuitenkin naiset (44 %) olivat valmiimpia suosittelemaan vuokratyötä tuttavilleen kuin miehet (26 %).
  • Vuokratyön luonne koetaan:
    • Väliaikaisena työnä (69 %)
    • Epävarmempaa kuin tavallinen työ (68 %)
    • Mahdollisuutena saada vakituinen työsuhde (43 %)
    • Mahdollisuutena saada monipuolista työkokemusta (57 %)
    • Voi itse vaikuttaa työaikaansa ja -paikkaansa joustavasti (30 %)
    • Hyvä vaihtoehto opiskelijalle (63 %)
  • Vuokratyötä pidetään matalapalkkaisten ja alemman koulutustason omaavien työnä.
  • Vuokratyöntekijöiden etuja pidetään huonompina kuin suorassa työsuhteessa olevien. Valtaosa (69 %) kaikista vastaajista myöntää kuitenkin, etteivät tiedä vuokratyöntekijöiden oikeuksista.
  • Palkan ei uskota olevan sama kuin työnantajayrityksen omilla työntekijöillä.
  • Vuokratyöpaikka versus suora työsuhde:
    • Puolet (52 %) vastaajista kokee, että on helpompaa saada vuokratyöpaikka kuin suora työsuhde.
    • Vuokratyöpaikat ovat vähemmän haasteellisia kuin suorat työsuhteet (37 % /19 %)
    • Vuokratyössä on vaikeampi kehittää omaa osaamistaan (39 % / 22 %)
    • Vuokratyötä tekevät matalapalkkaiset tai alemman koulutustason omaavat (40 % / 20 %)
    • Vuokratyöntekijöillä on huonommat työsuhde-edut kuin yrityksen omilla työntekijöillä (62 % / 9 %)
    • Vuokratyöntekijöillä ei ole sama palkka kuin suorassa työsuhteessa olevilla (46 % / 14 %)
  • Selkeä enemmistö (76 %) haluaa työllistyä mieluummin suoraan työsuhteeseen kuin vuokratyöpaikkaan.

2.) Työnantajat, kaikki vastaajat: 200 eri yrityksen edustajaa

  • Puolet (54 %) työnantajista vastaa, ettei omien ja vuokralla olevien työntekijöiden työtehtävien, koulutuksen tai kokemuksen välillä ole eroja.
  • 41 % työantajista ilmoitti, ettei ole kohdannut minkäänlaista ennakkoluuloja vuokratyötä kohtaan. Suurimmat ennakkoluulot puolestaan liittyivät vuokratyöntekijöiden ammattitaitoon, sitoutumiseen ja motivaatioon.
  • Valtaosalla (71 %) vuokratyösuhteet ovat kestäneet alle puoli vuotta.
  • Työnantajat (86 %) eivät koe henkilöstövuokrausyrityksiä kilpailijoina omille rekrytoinneille.
  • 42 % arvioi vuokratyövoiman käytön tulevan edullisemmaksi kuin omien työntekijöiden.
  • Merkittävä osa (80 %) työantajien edustajista kannustaa, että vuokratyön kautta on mahdollista saada vakituista työtä.
  • Valtaosa (76 %) kokee vuokratyöntekijöiden olevan osa työyhteisöä.
  • Vuokratyöntekijän on mahdollista kehittää osaamistaan, näin uskoo 77 % vastaajista.
  • Vuokratyövoiman käytön uskotaan selvästi lisääntyvän tulevaisuudessa.

Taustatietoa tutkimusten toteutuksista

Valtakunnalliset haastattelututkimusten kenttätyöt toteutti tiedonkeruuyritys Norstat Finland Oy helmi–maaliskuussa 2018. Tutkimukset kohdennettiin teollisuuteen.

Työntekijävastaajia oli yhteensä 1009 suomea puhuvaa henkilöä, joista naisia 502 ja miehiä 507 kpl. Tutkimusotos vastaa ikärakenteeltaan 18–60-vuotiasta Suomessa asuvaa väestöä. Lähes kolmanneksella (29 %) oli kokemusta vuokratyöstä. Tutkimusmenetelmänä oli verkkopaneeli. Virhemarginaali tuloksissa on noin ±3 prosentin luokkaa.

Työnantajayritykset olivat jaettu kolmeen luokkaan työntekijämäärän mukaan: pienet 5–49 työntekijän yritykset (40 % vastaajista), keskikokoiset 50–249 työntekijän yritykset (40 % vastaajista) ja suuret, vähintään 250 työntekijän yritykset (20 % vastaajista). 82 % vastaajista oli ylintä johtoa eli päättävässä asemassa olevia. Tutkimusmenetelmänä oli henkilökohtaiset puhelinhaastattelut.

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Jussi Holopainen
Puhelin: 044 517 4543
Sähköposti: jussi.holopainen@enersense.com

Viestintäjohtaja Juha Harttunen
Puhelin: 040 042 5065
Sähköposti: juha.harttunen@enersense.com

Lyhyesti tutkimusten toimeksiantajasta

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen, Nasdaq Helsinki First North -markkinapaikalla noteerattu pörssiyhtiö, jonka juuret ja kotipaikka ovat Satakunnassa. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa. 

ENERSENSE PERUSTAA TYTÄRYHTIÖN TURKKIIN – TAVOITTEENA MAAN SUURLUOKAN RAKENNUSPROJEKTIT

Enersense International Oyj

YHTIÖTIEDOTE 5.6.2018 klo 8:30

Enersense International Oyj on sopinut turkkilaisen Irmak Invest Insaatin kanssa yhteisyrityksen perustamisesta Turkkiin. Yhteisyrityksen tavoitteena on tarjota perustajiensa osaamista, palveluita ja tuotteita Turkissa käynnistyvien suurluokan rakennusprojekteille, kuten Turkin ensimmäisen ydinvoimalan Akkuyu:n rakennushankkeelle. Myös muita Turkissa olevia investointihankkeita on uuden yrityksen tähtäimessä.  Enersensestä tulee uuden perustettavan yrityksen enemmistöomistaja. Uuden yrityksen omistajilla on jo ennestään yhteisyritys Suomessa nimellä Enersense Painting Oy.

Uuden yhtiön toiminta Turkissa on tarkoitus käynnistää kuluvan vuoden kolmannen vuosineljänneksen aikana. Uuden yrityksen viralliseksi nimeksi tulee ENERSENSE IRMAK İNŞAAT YATIRIM PROJE YÖNETİMİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ. Enersense omistaa yhteisyrityksestä 50,1 % ja Irmak Invest Insaatin 49,9 %. Uuden yrityksen perustamisella ja sen toiminnan käynnistämisellä ei ole oleellista vaikutusta Enersensen tulokseen vuonna 2018.

Toimitusjohtaja Jussi Holopainen kommentoi:

”Enersensen osaamista ovat suurhankkeiden projektihallinta, -resurssointi ja -tuotanto, erityisesti ydinvoima-alalla. Muun muassa Olkiluoto3-hankkeen myötä olemme kehittyneet, kasvaneet ja kerryttäneet runsaasti ammattitaitoa reilun kymmenen vuoden ajan. Kansainvälisten verkostojen luominen ja oman digitaalisen ohjelmistoalustan rakentaminen kantavat nyt hedelmää. Näemme Turkin meille potentiaalisena markkina-alueena uusien suurluokan hankkeidensa vuoksi. Yhdessä paikallisen ja jo ennestään tutun toimijan kanssa operointi on luonnollisesti joustavaa, tehokasta ja turvallista. Rakennusvaihe on juuri käynnistynyt Turkin ensimmäisessä ydinvoimalahankkeessa Akkuyu:ssa. Rakenteilla siellä on neljän 1200 megawatin VVER yksikköä, eli kyse on megaluokan energiatuotantolaitoksesta. Valmista pitäisi olla noin viiden vuoden kuluttua. Maassa on alkamassa myös muita meitä kiinnostavia suurluokan investointihankkeita.”

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Jussi Holopainen
Puhelin: 044 517 4543
Sähköposti: jussi.holopainen@enersense.com

Hyväksytty neuvonantaja Alexander Corporate Finance Oy
Puhelin: 050 520 4098

Lyhyesti Yhtiöstä

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen listayhtiö. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa. Yhtiö listautui tämän vuoden huhtikuussa Nasdaq Helsinki First North -markkinapaikalle. Lisätietoja osoitteesta www.enersense.fi/sijoittajat

Enersense International Oyj: Johdon liiketoimet

Enersense International Oyj

JOHDON LIIKETOIMET 19.4.2018 klo 16:01

Ilmoitusvelvollinen 
Nimi:  Playmaker Oy
Asema:  Lähipiiriin kuuluva henkilö 
Liikkeenlaskijassa johtotehtävissä toimiva henkilö: 
Asema:
 Harttunen, Juha
Muu liikkeen johto

Ensimmäinen ilmoitus 
Viitenumero:  743700XSMVPR48XIML56_20180418145523_5
Liikkeeseenlaskija 
Nimi:  Enersense International Oyj
LEI:  743700XSMVPR48XIML56
Liiketoimien yksityiskohtaiset tiedot 
Liiketoimen päivämäärä:  2018-04-16
Liiketoimen luonne:  Merkintä
Instrumentti:  Osake
ISIN:  FI4000301585
Volyymi:  2 542
Yksikköhinta:  5,90000 
Liiketoimien yhdistetyt tiedot 
Volyymi:  2 542
Keskihinta:  5,90000


Lisätietoja:

Hallintojohtaja Timo Oravainen
Puhelin: 044 796 1073
Sähköposti: timo.oravainen@enersense.com

Hyväksytty neuvonantaja Alexander Corporate Finance Oy
Puhelin: 050 520 4098

Lyhyesti Yhtiöstä

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen yhtiö, jonka juuret ja kotipaikka ovat Satakunnassa. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa. Tutustu tarkemmin Enersense International Oyj:hin osoitteessa enersense.fi.

Enersense International Oyj: Johdon liiketoimet

Enersense International Oyj

JOHDON LIIKETOIMET 19.4.2018 klo 16:00

Ilmoitusvelvollinen 
Nimi:  Jaskari, Mikko
Asema:  Muu ylin johto
Ensimmäinen ilmoitus 
Viitenumero:  743700XSMVPR48XIML56_20180416095353_2
Liikkeeseenlaskija 
Nimi:  Enersense International Oyj
LEI:  743700XSMVPR48XIML56
Liiketoimien yksityiskohtaiset tiedot 
Kauppapaikka:                  FIRST NORTH FINLAND (FNFI)
Liiketoimen päivämäärä:  2018-4-16
Liiketoimen luonne:  Hankinta
Instrumentti:  Osake
ISIN:  FI4000301585
Volyymi:  2 000
Yksikköhinta:  5,90000 
Liiketoimien yhdistetyt tiedot 
Volyymi:  2 000
Keskihinta:  5,90000


Lisätietoja:

Hallintojohtaja Timo Oravainen
Puhelin: 044 796 1073
Sähköposti: timo.oravainen@enersense.com

Hyväksytty neuvonantaja Alexander Corporate Finance Oy
Puhelin: 050 520 4098

Lyhyesti Yhtiöstä

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen yhtiö, jonka juuret ja kotipaikka ovat Satakunnassa. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa. Tutustu tarkemmin Enersense International Oyj:hin osoitteessa enersense.fi. 

ENERSENSE TOTEUTTAA FIRST NORTH -LISTAUTUMISANNIN, KAUPANKÄYNTI ALKAA ARVIOLTA 24.4.2018

Yhtiötiedote Enersense International Oyj 16.4.2018 klo 10:00

EI JULKAISTAVAKSI TAI LEVITETTÄVÄKSI SUORAAN TAI VÄLILLISESTI YHDYSVALTOIHIN, KANADAAN, AUSTRALIAAN, HONGKONGIIN, ETELÄ-AFRIKKAAN, SINGAPOREEN, JAPANIIN TAI UUTEEN SEELANTIIN TAI MIHINKÄÄN MUUHUN VALTIOON, JOSSA JULKAISEMINEN TAI LEVITTÄMINEN OLISI LAINVASTAISTA.

Teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen yhtiö Enersense International Oyj (”Enersense” tai ”Yhtiö”) toteuttaa First North -listautumiseensa liittyvän osakeannin ja -myynnin (yhdessä ”Listautumisanti”).

Yhtiön hallitus on päättänyt Listautumisannissa tehtyjen osakemerkintöjen hyväksymisestä. Kaupankäynnin Yhtiön osakkeilla odotetaan alkavan Nasdaq First North Finland -markkinapaikalla arviolta 24.4.2018.

Listautumisannissa annettiin merkintäsitoumuksia yhteensä 1.178.650 osakkeesta. Yleisösijoittajat antoivat merkintäsitoumuksia yhteensä 381.240 osakkeesta ja institutionaaliset sijoittajat yhteensä 797.410 osakkeesta. Hallitus hyväksyi annin ehtojen mukaisesti tehdyt merkintäsitoumukset kokonaan. Yhtiö laskee liikkeeseen 1.093.905 uutta osaketta ja Yhtiön suurin osakkeenomistaja Corporatum Oy myy 84.745 osaketta. Listautumisannin seurauksena Yhtiön osakkeiden lukumäärä nousee 5.623.200 osakkeeseen. Osakekohtainen merkintähinta Listautumisannissa oli 5,90 euroa. 

Yhtiö saa uusien osakkeiden liikkeeseenlaskusta noin 6,45 miljoonan euron bruttovarat, joita Yhtiö suunnittelee käyttävänsä strategiansa mukaisen liiketoiminnan vahvistamiseen, orgaaniseen kasvuun ja mahdollisiin yritysostoihin.

Toimitusjohtaja Jussi Holopainen kommentoi:

”Toivotamme uudet osakkeenomistajamme tervetulleiksi mukaan Enersensen kasvutarinaan. Olemme erittäin tyytyväisiä sijoittajien kiinnostukseen ja luottamukseen yhtiötämme kohtaan, iso kiitos tästä. Annissa Enersense saa yli 500 uutta osakkeenomistajaa ja osakkeita merkittiin yhteensä noin 7 miljoonalla eurolla. Listautumisannista saaduilla varoilla pääsemme merkittävästi vauhdittamaan kasvustrategiaamme, jonka tavoitteena on saavuttaa 100 miljoonaan euron liikevaihto vuoteen 2021 mennessä.”

Hyväksytyistä merkinnöistä lähetetään sähköinen vahvistusilmoitus merkinnän tehneille sijoittajille arviolta 16.4.2018. Instituutioantiin osallistuneiden sijoittajien tulee maksaa merkintä pääjärjestäjän lähettämien ohjeiden mukaisesti siten, että maksu on maksulomakkeessa mainitulla tilillä viimeistään 18.4.2018 kello 16.00.

Listautumisannissa merkityiksi hyväksytyt ja maksetut osakkeet kirjataan sijoittajien arvo­osuustileille arviolta 23.4.2018. Kaupankäynnin Yhtiön osakkeilla Nasdaq First North Finland -markkinapaikalla arvioidaan alkavan 24.4.2018. Osakkeiden kaupankäyntitunnus on ESENSE.

Lisätietoja:

Toimitusjohtaja Jussi Holopainen
Puhelin: 044 517 4543
Sähköposti: jussi.holopainen@enersense.eu

Hyväksytty neuvonantaja Alexander Corporate Finance Oy
Puhelin: 050 520 4098

Lyhyesti Yhtiöstä

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen yhtiö, jonka juuret ja kotipaikka ovat Satakunnassa. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa.

HUOMAUTUS

Tämän tiedotteen sisältöä ei saa julkistaa tai levittää suoraan tai välillisesti kokonaan tai osittain Yhdysvalloissa, Kanadassa, Australiassa, Hongkongissa, Etelä-Afrikassa, Singaporessa, Japanissa tai Uudessa-Seelannissa. Tämä tiedote ei ole tarjous arvopapereiden myymiseksi Yhdysvalloissa, eikä arvopapereita saa tarjota tai myydä suoraan tai välillisesti Yhdysvalloissa. Arvopapereita ei tulla rekisteröimään eikä niitä ole rekisteröity Yhdysvaltain vuoden 1933 arvopaperilain (muutoksineen) ja sen nojalla annettujen säännösten ja määräysten mukaisesti eikä rekisteröintivelvollisuudesta ole poikkeusta.

Tiettyjen valtioiden lainsäädäntö voi asettaa rajoituksia tämän kirjallisen materiaalin levittämiselle ja tarjottavien osakkeiden tarjoamiselle tai myymiselle. Asianmukaisten tietojen hankkiminen sanotuista rajoituksista tai rajoitusten noudattaminen eivät ole Yhtiön tai Pääjärjestäjän vastuulla. Yhtiöllä ei ole minkäänlaista oikeudellista vastuuta näiden rajoitusten rikkomuksista riippumatta siitä, ovatko tällaiset rajoitukset tarjottaviin osakkeisiin sijoittamista harkitsevien tiedossa vai eivät.

Tiedotteen sisältämää tietoa ei tule tulkita tarjoukseksi myydä tai tarjouspyynnöksi ostaa tässä mainittuja arvopapereita, eikä arvopapereita myydä alueilla, joilla kyseisten arvopapereiden tarjoaminen, hankinta tai myynti olisi lainvastaista ennen niiden rekisteröintiä taikka rekisteröintivelvollisuutta koskevan poikkeuksen tai muun kyseisten alueiden arvopaperilakien mukaisen hyväksynnän saamista. Sijoittajien ei tule hyväksyä arvopapereita koskevaa tarjousta tai hankkia arvopapereita, joihin tämä dokumentti viittaa, elleivät he tee sitä Yhtiön julkaisemaan tai levittämään soveltuvaan esitteeseen sisältyviin tietoihin perustuen.

Yhtiö ei ole antanut eikä tule antamaan valtuutusta arvopapereiden tarjoamiseen yleisölle missään muussa Euroopan talousalueen jäsenvaltiossa kuin Suomessa. Lukuun ottamatta Suomea, missään Euroopan talousalueen jäsenvaltiossa, joka on pannut täytäntöön Esitedirektiivin (kukin ”Relevantti jäsenvaltio”), ei ole tehty eikä tulla tekemään mitään toimenpiteitä arvopapereiden tarjoamiseksi yleisölle siten, että se edellyttäisi esitteen julkistamista Relevantissa jäsenvaltiossa. Ilmaisu ”Esitedirektiivi” tarkoittaa direktiiviä 2003/71/EY (muutoksineen, mukaan lukien 2010 Muutosdirektiivi, siltä osin kuin se on pantu täytäntöön Relevantissa jäsenvaltiossa), ja se sisältää kaikki relevantit täytäntöönpanotoimenpiteet Relevantissa jäsenvaltiossa, ja ilmaisu ”2010 Muutosdirektiivi” tarkoittaa direktiiviä 2010/73/EU.

Tässä esitetyt tiedot on suunnattu ainoastaan (i) henkilöille, jotka ovat Ison­Britannian ulkopuolella tai (ii) henkilöille, joilla on ammattimaista kokemusta sijoittamisesta Ison­Britannian vuoden 2000 rahoituspalvelu­ ja markkinalain (Financial Services and Markets Act) (Financial Promotion) vuoden 2005 määräyksen (”Määräys”) 19(5) artiklan tarkoittamalla tavalla ja (iii) Määräyksen 49(2) mukaisille korkean varallisuustason omaaville tahoille (high net worth entities) taikka muille henkilöille, joille asiakirja voidaan laillisesti tiedottaa (kaikki edellä mainitut henkilöt yhdessä, ”relevantit henkilöt”). Kaikki tähän tiedotteeseen liittyvä sijoitustoiminta on ainoastaan relevanttien henkilöiden saatavilla ja siihen ryhdytään ainoastaan relevanttien henkilöiden kanssa. Kenenkään, joka ei ole relevantti henkilö, ei tule toimia tämän asiakirjan perusteella tai luottaa sen sisältöön.

ENERSENSE ON JÄTTÄNYT LISTALLEOTTOHAKEMUKSEN NASDAQ FIRST NORTH FINLAND -MARKKINAPAIKALLE

EI JULKAISTAVAKSI TAI LEVITETTÄVÄKSI SUORAAN TAI VÄLILLISESTI YHDYSVALTOIHIN, KANADAAN, AUSTRALIAAN, HONGKONGIIN, ETELÄ-AFRIKKAAN, SINGAPOREEN, JAPANIIN TAI UUTEEN SEELANTIIN TAI MIHINKÄÄN MUUHUN VALTIOON, JOSSA JULKAISEMINEN TAI LEVITTÄMINEN OLISI LAINVASTAISTA.

Enersense International Oyj (”Enersense” tai ”Yhtiö”) on tänään 12.4.2018 jättänyt Nasdaq Helsinki Oy:lle listalleottohakemuksen Yhtiön osakkeiden ottamiseksi kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq First North Finland -markkinapaikalle.

Toimitusjohtaja Jussi Holopainen kommentoi:

”Olemme erikoistuneet teollisuuden vaativien rakennus- ja huoltohankkeiden optimointiin projektihallinnan, -resursoinnin ja -tuotannon osalta. Olemme lisäksi pitkäjänteisesti panostaneet digiteknologian hyödyntämiseen ja ohjelmistoalustatalouteen esimerkiksi työmaaturvallisuuden parantamiseksi. Aloitimme liiketoimintamme vuonna 2005 ja vuonna 2017 liikevaihtomme oli jo noin 47 miljoonaa euroa. Viimeisen kuuden tilikauden aikana liikevaihtomme on kasvanut keskimäärin lähes 25 prosenttia vuodessa (CAGR). Olemme näiden vuosien aikana toimineet projekteissa yli 30 maassa, ja 80 prosenttia asiakkaistamme on kansainvälisiä teollisuuden toimijoita. Olemme kasvaneet määrätietoisesti kuuntelemalla asiakastarpeita ja tarttumalla ennakkoluulottomasti eteen tuleviin mahdollisuuksiin.  

Tavoitteenamme on olla teollisuudelle johtavia seuraavan sukupolven liiketoimintakumppaneita Pohjoismaissa ja Euroopassa. Asiakkaitamme ovat pääasiassa energia-, rakennus- ja telakkateollisuuden kansainväliset suuryritykset. Osakeannista saatavat varat aiomme käyttää liiketoimintamme strategian mukaiseen vahvistamiseen sekä kasvustrategian toteuttamiseen tukemalla orgaanista kasvua sekä tekemällä mahdollisia yritysostoja. Tavoitteenamme on kasvattaa liikevaihtomme 100 miljoonaan euroon vuoteen 2021 mennessä.”

Listautumisannin ehtojen mukaan merkintäaika päättyy arviolta viimeistään 13.4.2018 klo 16.30. Yhtiö tiedottaa listautumisannin lopullisesta tuloksesta yhtiötiedotteella arviolta 16.4.2018. Kaupankäynnin Enersensen osakkeilla Nasdaq First North -markkinapaikalla arvioidaan alkavan 24.4.2018 kaupankäyntitunnuksella ESENSE.

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Jussi Holopainen
Puhelin: 044 517 4543
Sähköposti: jussi.holopainen@enersense.eu

Hyväksytty neuvonantaja Alexander Corporate Finance Oy
Puhelin: 050 520 4098

Lyhyesti Yhtiöstä

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen yhtiö, jonka juuret ja kotipaikka ovat Satakunnassa. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa.

 

HUOMAUTUS
Tämän tiedotteen sisältöä ei saa julkistaa tai levittää suoraan tai välillisesti kokonaan tai osittain Yhdysvalloissa, Kanadassa, Australiassa, Hongkongissa, Etelä-Afrikassa, Singaporessa, Japanissa tai Uudessa-Seelannissa. Tämä tiedote ei ole tarjous arvopapereiden myymiseksi Yhdysvalloissa, eikä arvopapereita saa tarjota tai myydä suoraan tai välillisesti Yhdysvalloissa. Arvopapereita ei tulla rekisteröimään eikä niitä ole rekisteröity Yhdysvaltain vuoden 1933 arvopaperilain (muutoksineen) ja sen nojalla annettujen säännösten ja määräysten mukaisesti eikä rekisteröintivelvollisuudesta ole poikkeusta.

Tiettyjen valtioiden lainsäädäntö voi asettaa rajoituksia tämän kirjallisen materiaalin levittämiselle ja tarjottavien osakkeiden tarjoamiselle tai myymiselle. Asianmukaisten tietojen hankkiminen sanotuista rajoituksista tai rajoitusten noudattaminen eivät ole Yhtiön tai Pääjärjestäjän vastuulla. Yhtiöllä ei ole minkäänlaista oikeudellista vastuuta näiden rajoitusten rikkomuksista riippumatta siitä, ovatko tällaiset rajoitukset tarjottaviin osakkeisiin sijoittamista harkitsevien tiedossa vai eivät.

Tiedotteen sisältämää tietoa ei tule tulkita tarjoukseksi myydä tai tarjouspyynnöksi ostaa tässä mainittuja arvopapereita, eikä arvopapereita myydä alueilla, joilla kyseisten arvopapereiden tarjoaminen, hankinta tai myynti olisi lainvastaista ennen niiden rekisteröintiä taikka rekisteröintivelvollisuutta koskevan poikkeuksen tai muun kyseisten alueiden arvopaperilakien mukaisen hyväksynnän saamista. Sijoittajien ei tule hyväksyä arvopapereita koskevaa tarjousta tai hankkia arvopapereita, joihin tämä dokumentti viittaa, elleivät he tee sitä Yhtiön julkaisemaan tai levittämään soveltuvaan esitteeseen sisältyviin tietoihin perustuen.

Yhtiö ei ole antanut eikä tule antamaan valtuutusta arvopapereiden tarjoamiseen yleisölle missään muussa Euroopan talousalueen jäsenvaltiossa kuin Suomessa. Lukuun ottamatta Suomea, missään Euroopan talousalueen jäsenvaltiossa, joka on pannut täytäntöön Esitedirektiivin (kukin ”Relevantti jäsenvaltio”), ei ole tehty eikä tulla tekemään mitään toimenpiteitä arvopapereiden tarjoamiseksi yleisölle siten, että se edellyttäisi esitteen julkistamista Relevantissa jäsenvaltiossa. Ilmaisu ”Esitedirektiivi” tarkoittaa direktiiviä 2003/71/EY (muutoksineen, mukaan lukien 2010 Muutosdirektiivi, siltä osin kuin se on pantu täytäntöön Relevantissa jäsenvaltiossa), ja se sisältää kaikki relevantit täytäntöönpanotoimenpiteet Relevantissa jäsenvaltiossa, ja ilmaisu ”2010 Muutosdirektiivi” tarkoittaa direktiiviä 2010/73/EU.

Tässä esitetyt tiedot on suunnattu ainoastaan (i) henkilöille, jotka ovat Ison­Britannian ulkopuolella tai (ii) henkilöille, joilla on ammattimaista kokemusta sijoittamisesta Ison­Britannian vuoden 2000 rahoituspalvelu­ ja markkinalain (Financial Services and Markets Act) (Financial Promotion) vuoden 2005 määräyksen (”Määräys”) 19(5) artiklan tarkoittamalla tavalla ja (iii) Määräyksen 49(2) mukaisille korkean varallisuustason omaaville tahoille (high net worth entities) taikka muille henkilöille, joille asiakirja voidaan laillisesti tiedottaa (kaikki edellä mainitut henkilöt yhdessä, ”relevantit henkilöt”). Kaikki tähän tiedotteeseen liittyvä sijoitustoiminta on ainoastaan relevanttien henkilöiden saatavilla ja siihen ryhdytään ainoastaan relevanttien henkilöiden kanssa. Kenenkään, joka ei ole relevantti henkilö, ei tule toimia tämän asiakirjan perusteella tai luottaa sen sisältöön.

ENERSENSE KÄYNNISTÄÄ LISTAUTUMISANNIN, JULKAISEE ESITTEEN JA AIKOO HAKEA KAUPANKÄYNNIN KOHTEEKSI NASDAQ FIRST NORTH FINLAND -MARKKINAPAIKALLE

EI JULKAISTAVAKSI TAI LEVITETTÄVÄKSI SUORAAN TAI VÄLILLISESTI YHDYSVALTOIHIN, KANADAAN, AUSTRALIAAN, HONGKONGIIN, ETELÄ-AFRIKKAAN, SINGAPOREEN, JAPANIIN TAI UUTEEN SEELANTIIN TAI MIHINKÄÄN MUUHUN VALTIOON, JOSSA JULKAISEMINEN TAI LEVITTÄMINEN OLISI LAINVASTAISTA.

Teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen yhtiö Enersense International Oyj (”Enersense” tai ”Yhtiö”) käynnistää suunniteltuun First North
-listautumiseensa liittyvän osakeannin ja -myynnin (yhdessä ”Listautumisanti”, määritelty tarkemmin alla). 

Yhtiön hallitus on päättänyt yhtiökokoukselta 26.1.2018 saamansa valtuutuksen nojalla suunnatusta osakeannista (”Osakeanti”), jossa lasketaan liikkeeseen yhteensä enintään
2 540 000 Yhtiön uutta osaketta (”Uudet Osakkeet”). Lisäksi Yhtiön suurin osakkeenomistaja Corporatum Oy (”Myyjä”) tarjoaa ostettavaksi yhteensä enintään 335 000 Yhtiön olemassa olevaa osaketta (”Myyntiosakkeet”, yhdessä Uusien Osakkeiden kanssa ”Tarjottavat Osakkeet”) (”Osakemyynti”, yhdessä Osakeannin kanssa ”Listautumisanti”). Jos Listautumisanti ylimerkitään, on Myyjä sitoutunut lisäämään ostettavaksi tarjottavien Myyntiosakkeiden määrää enintään 310 000 Myyntiosakkeella (”Lisämyyntierä”) ja merkittäväksi tarjottavien Uusien Osakkeiden määrää voidaan lisätä enintään 335 000 Uudella Osakkeella (”Lisäantierä”).

Listautumisannissa Tarjottavan Osakkeen merkintähinta (”Merkintähinta”) on 5,90 euroa.

Yhtiö aikoo jättää hakemuksen Yhtiön kaikkien osakkeiden ottamiseksi monenkeskisen kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämälle Nasdaq First North Finland
-markkinapaikalle (”First North”).

Yhtiö on laatinut Listautumisantia ja suunniteltua listautumista koskevan esitteen, jonka Finanssivalvonta on hyväksynyt 27.3.2018.

Listautumisannissa Tarjottavien Osakkeiden merkintäaika alkaa keskiviikkona 4.4.2018 klo 9.30. Yhtiön Listautumisannista saamat nettovarat ovat yhteensä noin 16,1 miljoonaa euroa olettaen, että Osakeanti ja Lisäantierä merkitään täysimääräisesti.

Listautumisannin pääjärjestäjänä, merkintäpaikkana sekä Yhtiön Nasdaq First North Nordic Rulebook -sääntöjen mukaisena hyväksyttynä neuvonantajana toimii Alexander Corporate Finance Oy (”Pääjärjestäjä”). Listautumisannin merkintäpaikkana yleisöannissa toimii myös Invesdor Oy.

Toimitusjohtaja Jussi Holopainen kommentoi:

”Aloitimme liiketoimintamme vuonna 2005 ja vuonna 2017 liikevaihtomme oli jo noin 47 miljoonaa euroa. Olemme näiden vuosien aikana toimineet projekteissa yli 30 maassa, ja 80 prosenttia asiakkaistamme on kansainvälisiä teollisuuden toimijoita. Olemme kasvaneet määrätietoisesti kuuntelemalla asiakastarpeita ja tarttumalla ennakkoluulottomasti eteen tuleviin mahdollisuuksiin.

Teollisuuden projekteissa on käynnissä suuri muutos, jonka mahdollistajana ja moottorina haluamme olla. Haluamme haastaa vanhoja toimintamalleja ja viedä aktiivisena eturivin toimijana uusia ratkaisuja teollisille toimijoille. Tarjoamme kaikilla liiketoiminta-alueillamme teollisuuden seuraavan sukupolven ratkaisuja, kuten resursoinnin hybridimallia ja allianssiliiketoimintaa tukevaa uutta digitaalista ohjelmistoalustaa tukipalveluineen. 

Tavoitteenamme on olla teollisuudelle johtavia seuraavan sukupolven liiketoimintakumppaneita Pohjoismaissa ja Euroopassa. Digitalisaation avulla yhdistämme teollisuuden erilaiset roolit ja liiketoimintamallit seuraavan sukupolven palveluksi. Strategiamme toteutuksen keskiössä on laajempi yhteistyö nykyisten asiakkaiden kanssa, uusien asiakkuuksien hankkiminen, laajentuminen uusille markkinoille ja panostaminen digitaaliseen tuotekehitykseen.

Osakeannista saatavat varat aiomme käyttää liiketoimintamme strategian mukaiseen vahvistamiseen sekä kasvustrategian toteuttamiseen tukemalla orgaanista kasvua sekä tekemällä mahdollisia yritysostoja. Listautuminen antaisi meille mahdollisuuden ottaa seuraava askel kasvumme tiellä.”

Ankkurisijoittaja

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen on antanut Listautumisantiin liittyen sitoumuksen, jonka mukaisesti se sitoutuu merkitsemään yhteensä vähintään 340 000 tarjottavaa osaketta, kuitenkin siten, että sen omistusosuuden Listautumisannin jälkeen tulee olla alle 5 % kaikista Enersensen osakkeista.

Listautumisanti lyhyesti: 

  • Listautumisannissa tarjotaan yhteensä enintään 2 875 000 Tarjottavaa Osaketta institutionaalisille sijoittajille Suomessa ja kansainvälisesti paikallisiin säännöksiin perustuvien vaatimusten täyttyessä (”Instituutioanti”) ja yksityishenkilöille ja yhteisöille Suomessa (”Yleisöanti”).
  • Jos Listautumisanti ylimerkitään, Myyjä eli Corporatum Oy on sitoutunut lisäämään ostettavaksi tarjottavien Myyntiosakkeiden määrää enintään 310 000 Myyntiosakkeella (”Lisämyyntierä”) ja merkittäväksi tarjottavien Uusien Osakkeiden määrää voidaan lisätä enintään 335 000 Uudella Osakkeella (”Lisäantierä”).
  • Yleisöannissa tarjotaan alustavasti yhteensä enintään 1 300 000 Tarjottavaa Osaketta ja Instituutioannissa alustavasti enintään 1 575 000 Tarjottavaa Osaketta.
  • Yleisö- ja Instituutioannin merkintäaika alkaa keskiviikkona 4.4.2018 kello 9:30 ja päättyy viimeistään perjantaina 13.4.2018 kello 16:30. Yhtiön hallituksella on mahdollisessa ylikysyntätilanteessa oikeus Yleisö- ja Instituutioannin keskeyttämiseen aikaisintaan maanantaina 9.4.2018 kello 16:30.
  • Kunkin Instituutioannissa ja Yleisöannissa Tarjottavan Osakkeen merkintähinta (”Merkintähinta”) on 5,90 euroa.
  •  Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen on antanut Listautumisantiin liittyen sitoumuksen, jonka mukaisesti se sitoutuu merkitsemään yhteensä vähintään 340 000 Tarjottavaa Osaketta, kuitenkin siten että sen omistusosuuden Listautumisannin jälkeen tulee olla alle 5 % kaikista Enersensen osakkeista.
  • Listautumisannin seurauksena Yhtiön osakkeiden lukumäärä voi nousta enintään
    7 404 295 osakkeeseen, edellyttäen, että kaikki Tarjottavat Osakkeet merkitään ja lasketaan liikkeeseen ja Lisäantierä käytetään täysimääräisesti.
  • Osakeannissa liikkeeseen laskettavat Uudet Osakkeet edustavat noin 56,1 prosenttia Yhtiön osakkeista ja niiden tuottamasta äänimäärästä ennen Listautumisantia ja noin 35,9 prosenttia Listautumisannin jälkeen edellyttäen, että kaikki Listautumisannissa tarjottavat Uudet Osakkeet merkitään ja lasketaan liikkeeseen täysimääräisesti ja että Lisäantierää ei käytetä.
  • Edellyttäen, että Yhtiön listalleottohakemus hyväksytään, kaupankäynnin Yhtiön osakkeella odotetaan alkavan First Northissa arviolta tiistaina 24.4.2018 kaupankäyntitunnuksella ”ESENSE”.
  • Listautumisannin ehdot on liitetty kokonaisuudessaan tähän tiedotteeseen.

Listautumisen syyt ja varojen käyttö: 

Enersense suunnittelee käyttävänsä Listautumisannista kerättävät varat Yhtiön strategian mukaisen liiketoiminnan vahvistamiseen, orgaaniseen kasvuun ja mahdollisiin yritysostoihin.

Esitteen saatavilla olo 

Esite on saatavilla sähköisenä Yhtiön internet-osoitteesta www.enersense.fi/ipo sekä Pääjärjestäjän internet-osoitteesta www.alexander.fi/enersense 28.3.2018 alkaen ja painettuna versiona viimeistään 3.4.2018 alkaen normaalina toimistoaikana Yhtiön toimipisteestä Konepajanranta 2, 28100 Pori, Pääjärjestäjän toimipisteestä Pohjoisesplanadi 37 A, 00100 Helsinki sekä Helsingin Pörssin vastaanotosta, osoitteesta Fabianinkatu 14, 00100 Helsinki sekä Invesdor Oy:n internet-osoitteesta www.invesdor.com/enersense ja Invesdor Oy:n toimipisteestä Salomonkatu 17 A, 00100 Helsinki.

Tärkeitä päivämääriä 

  • Esite saatavilla sähköisenä 28.3.2018
  • Merkintäaika alkaa 4.4.2018 kello 9:30
  • Merkintäaika voidaan keskeyttää aikaisintaan 9.4.2018 kello 16:30
  • Merkintäaika päättyy arviolta 13.4.2018 kello 16:30
  • Lopullisen tuloksen julkistaminen arviolta 16.4.2018
  • Uudet Osakkeet rekisteröidään Kaupparekisteriin arviolta 23.4.2018
  • Uusien Osakkeiden kirjaaminen arvo-osuustileille arviolta 23.4.2018
  • Myyntiosakkeiden kirjaaminen arvo-osuustileille arviolta 24.4.2018
  • Kaupankäynti Yhtiön osakkeilla alkaa First Northissa arviolta 24.4.2018

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Jussi Holopainen
Puhelin: 044 517 4543
Sähköposti: jussi.holopainen@enersense.eu

Hyväksytty neuvonantaja Alexander Corporate Finance Oy
Puhelin: 050 520 4098

Lyhyesti Yhtiöstä

Enersense International Oyj on teollisuuden kilpailukyvyn kehittämiseen erikoistunut suomalainen yhtiö, jonka juuret ja kotipaikka ovat Satakunnassa. Enersensen tuotteet, palvelut ja toiminta ovat jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Resurssit, Digitaaliset ratkaisut ja palvelut sekä Suunnittelu ja tuotanto. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto kasvoi noin 47 miljoonaan euroon. Enersensen palveluksessa oli vuoden 2017 aikana keskimäärin 662 henkilöä. Enersensen brändi ja henkilöstön kyky uudistaa toimintatapoja sekä hyödyntää digitaalista teknologiaa tunnetaan erityisesti teollisuuden suurissa rakennusprojekteissa Suomessa ja kansainvälisesti yli 30 maassa.

LIITTEET
LISTAUTUMISANNIN EHDOT 

JAKELU
Keskeiset tiedotusvälineet

HUOMAUTUS
Tämän tiedotteen sisältöä ei saa julkistaa tai levittää suoraan tai välillisesti kokonaan tai osittain Yhdysvalloissa, Kanadassa, Australiassa, Hongkongissa, Etelä-Afrikassa, Singaporessa, Japanissa tai Uudessa-Seelannissa. Tämä tiedote ei ole tarjous arvopapereiden myymiseksi Yhdysvalloissa, eikä arvopapereita saa tarjota tai myydä suoraan tai välillisesti Yhdysvalloissa. Arvopapereita ei tulla rekisteröimään eikä niitä ole rekisteröity Yhdysvaltain vuoden 1933 arvopaperilain (muutoksineen) ja sen nojalla annettujen säännösten ja määräysten mukaisesti eikä rekisteröintivelvollisuudesta ole poikkeusta.

Tiettyjen valtioiden lainsäädäntö voi asettaa rajoituksia tämän kirjallisen materiaalin levittämiselle ja tarjottavien osakkeiden tarjoamiselle tai myymiselle. Asianmukaisten tietojen hankkiminen sanotuista rajoituksista tai rajoitusten noudattaminen eivät ole Yhtiön tai Pääjärjestäjän vastuulla. Yhtiöllä ei ole minkäänlaista oikeudellista vastuuta näiden rajoitusten rikkomuksista riippumatta siitä, ovatko tällaiset rajoitukset tarjottaviin osakkeisiin sijoittamista harkitsevien tiedossa vai eivät.

Tiedotteen sisältämää tietoa ei tule tulkita tarjoukseksi myydä tai tarjouspyynnöksi ostaa tässä mainittuja arvopapereita, eikä arvopapereita myydä alueilla, joilla kyseisten arvopapereiden tarjoaminen, hankinta tai myynti olisi lainvastaista ennen niiden rekisteröintiä taikka rekisteröintivelvollisuutta koskevan poikkeuksen tai muun kyseisten alueiden arvopaperilakien mukaisen hyväksynnän saamista. Sijoittajien ei tule hyväksyä arvopapereita koskevaa tarjousta tai hankkia arvopapereita, joihin tämä dokumentti viittaa, elleivät he tee sitä Yhtiön julkaisemaan tai levittämään soveltuvaan esitteeseen sisältyviin tietoihin perustuen.

Yhtiö ei ole antanut eikä tule antamaan valtuutusta arvopapereiden tarjoamiseen yleisölle missään muussa Euroopan talousalueen jäsenvaltiossa kuin Suomessa. Lukuun ottamatta Suomea, missään Euroopan talousalueen jäsenvaltiossa, joka on pannut täytäntöön Esitedirektiivin (kukin ”Relevantti jäsenvaltio”), ei ole tehty eikä tulla tekemään mitään toimenpiteitä arvopapereiden tarjoamiseksi yleisölle siten, että se edellyttäisi esitteen julkistamista Relevantissa jäsenvaltiossa. Ilmaisu ”Esitedirektiivi” tarkoittaa direktiiviä 2003/71/EY (muutoksineen, mukaan lukien 2010 Muutosdirektiivi, siltä osin kuin se on pantu täytäntöön Relevantissa jäsenvaltiossa), ja se sisältää kaikki relevantit täytäntöönpanotoimenpiteet Relevantissa jäsenvaltiossa, ja ilmaisu ”2010 Muutosdirektiivi” tarkoittaa direktiiviä 2010/73/EU.

Tässä esitetyt tiedot on suunnattu ainoastaan (i) henkilöille, jotka ovat Ison­Britannian ulkopuolella tai (ii) henkilöille, joilla on ammattimaista kokemusta sijoittamisesta Ison­Britannian vuoden 2000 rahoituspalvelu­ ja markkinalain (Financial Services and Markets Act) (Financial Promotion) vuoden 2005 määräyksen (”Määräys”) 19(5) artiklan tarkoittamalla tavalla ja (iii) Määräyksen 49(2) mukaisille korkean varallisuustason omaaville tahoille (high net worth entities) taikka muille henkilöille, joille asiakirja voidaan laillisesti tiedottaa (kaikki edellä mainitut henkilöt yhdessä, ”relevantit henkilöt”). Kaikki tähän tiedotteeseen liittyvä sijoitustoiminta on ainoastaan relevanttien henkilöiden saatavilla ja siihen ryhdytään ainoastaan relevanttien henkilöiden kanssa. Kenenkään, joka ei ole relevantti henkilö, ei tule toimia tämän asiakirjan perusteella tai luottaa sen sisältöön.

Enersense_Listautumisannin_ehdot