Työkyky­johtamiseen etsitään uusia ideoita Laurean kehittämis­projektissa

Enersense on kevään aikana osallistunut Laurea-ammattikorkeakoulun vetämään työhyvinvointimuotoilun kehittämisprojektiin, jossa kehitetään työkykyjohtamista ja työhyvinvointia.

Kehittämisprojekti on synnyttänyt hyviä ideoita työkykyjohtamisen tueksi.

”On ollut positiivinen merkki, että osallistujat ovat olleet innoissaan tästä projektista. Se kertoo, että esimiehet ja työntekijät kokevat aiheen tärkeäksi, kuvailee Enersensellä työkykyjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja henkilöstön kehittämisestä vastaava HRD-päällikkö Hanna Rauhala.

Tarkemmin Hannan ajatuksista ja projektin etenemisestä voit lukea Laurean nettisivulta tästä linkistä.